策略指的是为达到社区工作目标而采用的一系列行动方针，可以运用（）、（）、（）三个指标去评估上一阶段提出的每个策略。A.符合性 B.可行性 C.可接受性 D.具体

admin2020-12-24 61

问题策略指的是为达到社区工作目标而采用的一系列行动方针，可以运用（）、（）、（）三个指标去评估上一阶段提出的每个策略。

选项 A.符合性
B.可行性
C.可接受性
D.具体性
E.现实性

答案ABC

解析运用符合性、可接受性、可行性三个指标去评估上一阶段提出的每个策略。符合性考察的是策略是否符合机构的宗旨和目标，可接受性则关心策略是否为社区成员所接受，可行性指的是在现实中实现该策略的可能性以及资源是否能满足其需要。在评估之后，应删除那些明显不可能的策略，即不符合目标、不被人们接受、没有任何可行性的策略。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RhxQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

策略指的是为达到社区工作目标而采用的一系列行动方针，可以运用（）、（）、（）三个指标去评估上一阶段提出的每个策略。A.符合性 B.可行性 C.可接受性 D.具体

以下各选项不属于劳动定额管理的环节是()。A:劳动定额的修订B:劳动定额的评估C:劳动定额的统计分析D:劳动定额的制定

组织都是为了特定的()而设置的，没有任务和目标的组织就没有存在的价值。A:目标B:过程C:结果D:价值观

用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()。A:汇总报表B:正式通报C:例会制度D:劳动管理表单

集体合同中()的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。A:一般性条款B:劳动标准性条款C:目标性条款D:过渡性条款

()是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受，对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A:领导满意度调查B:工会满意度调查C:员工满意度

单位新调入的员工，从调入()开始缴存住房公积金。A:之日B:第二个月C:第三个月D:单位发放工资之日

()是通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效度。A:内容效度B:统计效度C:过程效度D:结构效度

确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了()的原则。A:少而精B:综合性C:可比性D:重要性

绩效管理的最终目标是()。[2010年5月三级真题]A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展

假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法

关于税收饶让的说法，正确的是（） A.税收饶让可以完全解决重复征税 B.居民

流行病学研究的主要用途是()。 A．进行统计学检验 B．探讨病因与影响流行的

保证公正司法，提高司法公信力，一个重要的方面是加强对司法活动的监督。下列哪一做法

下列关于货币市场的说法错误的是()。

孙某与王某互换了住房，孙某向王某交差价款2万元，按照有关规定，李某应到当地房地产

联结理论提出，学习应遵循{填空}律、{填空}律和{填空}律。

第3题A．香港卫视B．香港亚视C．美国电视公司D．日本NHK

下列选项中能够引起专利权终止的事由包括（　　）。A.专利权规定的期限届满B.专利权人没有按照规定缴纳年费C.专利权人放弃专利权的D.专利复审委员会对专利作

可赎回债券往往有赎回保护期。在保护期内，发行者不得行使赎回权，常见的赎回保护期是发行后的5～10年。（　　）

ABC会计师事务所于2010年首次接受委托审计甲公司2010年度财务报表，成诚作为关键审计合伙人，之后取得长期合作关系。在2011年相关财务报表审计工作完...

策略指的是为达到社区工作目标而采用的一系列行动方针，可以运用（）、（）、（）三个指标去评估上一阶段提出的每个策略。A.符合性 B.可行性 C.可接受性 D.具体

以下各选项不属于劳动定额管理的环节是()。A:劳动定额的修订B:劳动定额的评估C:劳动定额的统计分析D:劳动定额的制定

组织都是为了特定的()而设置的，没有任务和目标的组织就没有存在的价值。A:目标B:过程C:结果D:价值观

用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()。A:汇总报表B:正式通报C:例会制度D:劳动管理表单

集体合同中()的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。A:一般性条款B:劳动标准性条款C:目标性条款D:过渡性条款

()是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受，对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A:领导满意度调查B:工会满意度调查C:员工满意度

单位新调入的员工，从调入()开始缴存住房公积金。A:之日B:第二个月C:第三个月D:单位发放工资之日

()是通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效度。A:内容效度B:统计效度C:过程效度D:结构效度

确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了()的原则。A:少而精B:综合性C:可比性D:重要性

绩效管理的最终目标是()。[2010年5月三级真题]A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展

假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法

关于税收饶让的说法，正确的是（） A.税收饶让可以完全解决重复征税 B.居民

流行病学研究的主要用途是()。 A．进行统计学检验 B．探讨病因与影响流行的

保证公正司法，提高司法公信力，一个重要的方面是加强对司法活动的监督。下列哪一做法

下列关于货币市场的说法错误的是()。

孙某与王某互换了住房，孙某向王某交差价款2万元，按照有关规定，李某应到当地房地产

联结理论提出，学习应遵循{填空}律、{填空}律和{填空}律。

第3题A．香港卫视B．香港亚视C．美国电视公司D．日本NHK

下列选项中能够引起专利权终止的事由包括（ ）。A.专利权规定的期限届满B.专利权人没有按照规定缴纳年费C.专利权人放弃专利权的D.专利复审委员会对专利作

可赎回债券往往有赎回保护期。在保护期内，发行者不得行使赎回权，常见的赎回保护期是发行后的5～10年。（ ）

ABC会计师事务所于2010年首次接受委托审计甲公司2010年度财务报表，成诚作为关键审计合伙人，之后取得长期合作关系。在2011年相关财务报表审计工作完...

下列选项中能够引起专利权终止的事由包括（　　）。A.专利权规定的期限届满B.专利权人没有按照规定缴纳年费C.专利权人放弃专利权的D.专利复审委员会对专利作

可赎回债券往往有赎回保护期。在保护期内，发行者不得行使赎回权，常见的赎回保护期是发行后的5～10年。（　　）