首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
员工测评指标的标度有()等几类。A:数量式 B:等级式 C:定义式 D:量词式 E:综合式
员工测评指标的标度有()等几类。A:数量式 B:等级式 C:定义式 D:量词式 E:综合式
admin
2020-12-24
55
问题
员工测评指标的标度有()等几类。
选项
A:数量式
B:等级式
C:定义式
D:量词式
E:综合式
答案
ABCDE
解析
本题考查的是员工测评指标标度的种类。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RjZQKKKQ
相关试题推荐
将原始分数转化为百分等级,再将百分等级转化为常态分布上相应的离均值,并可以表示为任何平均数和标准差,这个过程叫()。A:常态化B:线性化C:百分制D:分布
在顺序量表中,变量具有()。(2008-05)A:相等单位B:等级C:绝对零点D:等比
在郭念锋评估心理健康水平的十个标准中,将个体对于精神刺激的抵抗能力定义为()。(2008-11)A:情绪易感性B:心理活动的强度C:情绪的阀限D:心理活动
从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。A.技能水平B.工作业绩C.工作经验D.受教育程度E.人际关系
个别指导法的缺点主要在于( )A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团
定员定额标准的内容包括( )A.岗位培训标准B.岗位员工规范C.时间定额标准D.双重定额标准E.产量定额标准
需求循环评估模型对作业层面的分析,主要包括( )A.工作分析B.绩效评价C.质量控制报告D.员工缺勤率E.顾客反映
下列属于工作质量的衡量指标的有( )A.工时利用率B.顾客不满意率C.顾客投诉率D.不合格返修率E.产品包装缺损率
企业目标管理的特点主要包括( )A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
()是指由于人为因素而产生的绩效差距,也不是都能通过对现有人员的培训,就能彻底弥补和解决的,要确认哪些现存的问题是可以通过员工培训能解决A.排他分析B
随机试题
区域火灾风险评估中信息采集的内容包括() A.区域内所有单位情况 B.火灾
关于金黄色葡萄球菌的描述,正确的是 A.革兰染色阴性 B.能产生凝固酶 C
请根据所提供的单据,判断填制《出境货物报检单》各项内容的正误。 ()
下列药物不属于血管紧张素转化酶抑制药的是
38岁男患,病程2个月,轻度乏力,腹胀,皮肤瘙痒,粪便颜色变浅,肝肋下2cm,
规划咨询中,专项规划一般不包括() A.国民经济和社会发展规划B.产业结构
关于处断原则的下列表述中,错误的是( )。 A.对于法条竞合犯,适用的基本规
开放式提问的缺点是A.患者回答问题的选择性小B.患者没有机会解释自己的想法C.限制患者释放自己的情感D.需要的时间较长E.护士不能获得更多的资料
关于房源发布信息化的作用的表述,错误的是( )。A.为客户提供全方位信息获取平台B.交易成功率提高C.信息发布速度提高D.降低信息发布的成本
在各种战略控制方法中,具有前馈控制和反馈控制双重功能的方法是()。A.预算控制方法B.审计控制方法C.现场控制方法D.统计控制方法