首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动法律关系的主要形态是()A:劳动行政法律关系 B:劳动合同关系 C:劳动服务法律关系 D:集体合同关系
劳动法律关系的主要形态是()A:劳动行政法律关系 B:劳动合同关系 C:劳动服务法律关系 D:集体合同关系
admin
2020-12-24
68
问题
劳动法律关系的主要形态是()
选项
A:劳动行政法律关系
B:劳动合同关系
C:劳动服务法律关系
D:集体合同关系
答案
B
解析
劳动合同关系是指雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。劳动合同关系是劳动法律关系的主要形态。其他劳动法律关系的存在与运行是以劳动合同法律关系为目
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RkxQKKKQ
相关试题推荐
以下各选项属于专业知识和能力的是()。A:管理知识B:人际关系能力C:观察能力D:财务会计知识E:记忆能力
从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。A:技能水平B:工作业绩C:工作经验D:受教育程度E:人际关系
下列选项中属于企业劳动分工的原则的是()。A:把直接生产工作和服务工作分开B:把不同的工艺阶段和工种分开C:把准备性工作和执行性工作分开D:把基本工作和辅
情境模拟测试比较适用于招聘()。A:服务人员B:科学研究人员C:管理人员D:事务性工作人员E:销售人员
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()。A:交叉作业法B:充实业务法C:工作连贯法D:轮换工作法E:小组工作法
企业内部劳动分工包括()等形式。A:职能分工B:专业分工C:特殊分工D:个别分工E:技术分工
按劳动效率定员,即根据()来计算定员人数。A:劳动时间B:出勤率C:看管定额D:员工的劳动效率E:生产任务量
工作岗位分析是对岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A:性质任务B:职责权限C:岗位关系D:劳动环境E:员工社会关系
()属于人力资源管理费用。A:调研费、广告费B:保险福利项目C:培训费用D:劳动争议处理费用E:其他社会费用
工作说明书的内容包括()。A:监督与岗位关系B:性别要求C:劳动条件和环境D:绩效考评E:身体条件和资历
随机试题
下列关于开拓型战略组织的说法中,正确的有()。 A、在寻求新的产品和市场机会的
管理性岗位纵向分级的思路和建议包括()。
关于制剂成品的质量检查,叙述错误的是
小丽在某宾馆做服务员,多次要求宾馆为其缴纳社会保险费,均遭拒绝,并受到刁难、威胁
女性,32岁。右腹疼痛3天,伴发热,口干欲饮,大便秘结,小便黄,舌红苦黄腻,脉滑
能有效缓冲血压快速波动的心血管反射是
保持土地承包关系稳定并长久不变,第二轮土地承包到期后再延长_____年。A.二十B.三十C.四十D.五十
以下关于基金客户服务方式的说法错误的是()。A.互联网的应用B.自动传真、电子信箱与手机短信C.电话服务中心D.派专人服务
“心理障碍大多为幼年压抑的潜意识冲突而引起”。持这种观点的学派是A.心理生理学派B.人本主义学派C.认知行为学派D.行为主义学派E.精神分析学派
城市规划的实施就是为了使城市的功能与物质设施及空间组织之间不断地协调,这种协调主要体现在()A:根据城市发展的需要,在空间和时序上有序安排城市各项物质性设施的建