首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小组社会工作简称小组工作或团体工作。这是一种以小组活动形式开展的社会工作方法,小组需由( )组成。A.一个人 B.两个或更多的人 C.一个家庭 D.社区群体
小组社会工作简称小组工作或团体工作。这是一种以小组活动形式开展的社会工作方法,小组需由( )组成。A.一个人 B.两个或更多的人 C.一个家庭 D.社区群体
admin
2020-12-24
55
问题
小组社会工作简称小组工作或团体工作。这是一种以小组活动形式开展的社会工作方法,小组需由( )组成。
选项
A.一个人
B.两个或更多的人
C.一个家庭
D.社区群体
答案
B
解析
【B】考点:小组工作的概念。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RlhQKKKQ
相关试题推荐
审核关键绩效指标的要点包括()。[2011年11月二级真题]A:是否具有可操作性B:是否留有可以超越的空间C:工作产出是否为最终产品D:多个考评者参与,结
360度考评方法的优点包括()等。A:360度考评具有全方位、多角度的特点B:360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征C:360度考评
下列各项中,描述不够清晰的有()。A:两年内降低成本100万元B:做好本部门的日常管理工作C:在3年内使本公司利润提高14%D:定期征求成员的意见,不固执
下列关于比率量表的说法,正确的有()。[2013年11月二级真题]A:量表中没有绝对零点B:采用的统计方法较为单一C:是测量水平最高的量表D:测量结果可以
绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说()。A:有利于激发员工们的斗志B:容易增加工作压力C:容易造成紧张的组织气氛D:降低工作的满意度E:有利于调动员
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有()。[2013年5月二级真题]A:后继效应B:统计误差C:个人偏见D:优先效应E:晕轮误差
提取关键绩效指标的方法包括()。[201】年11月二级真题]A:综合指标法B:关键分析法C:目标分解法D:岗位分析法E:标杆基准法
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用()。A:德尔菲法B:座谈法C:问卷调查法D:查看工作记录法E:总体评价法
开发培训教材的方法有()。A:向政府购买B:资料包的使用C:开发可利用的信息资料D:设计视听资料E:利用可开发的学习资源组成活的教材
培训前评估的内容主要包括()。A:培训需求的整体评估B:培训活动参与状况的评估C:培训对象的知识、技能和工作态度评估D:培训对象的工作成效及其行为评估E
随机试题
施工组织设计按编制对象,可分为()。 A、施工组织总设计 B、单项工程施工组
根据《建筑工程建筑面积计算规范》GB/T50353-2013,下列有关建筑面积计
肝郁型月经先后无定期的治法是 A、疏肝健脾调经 B、破气行滞调经 C、理气
可摘局部义齿初戴时就位困难的处理方法是 A、用力将义齿戴入 B、缓冲基托组
下列关于《砌体工程施工质量验收规范》对混凝土小型空心砌块砌体工程的规定,说法正确
把握问题现状的有效工具是()。 A.控制图B.工作报告C.调查表D.
嗅觉的感受器是()。 (A)前庭器官(B)科蒂氏器官 (C)鼻腔上
血清与血浆的主要不同点是前者不含 A钙离子B球蛋白C清蛋白D凝集素E纤维蛋白原
工程竣工验收合格之日起15d内,()应向工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。A.设计单位B.施工单位C.建设单位D.监理单位
使用SCI-90进行测评时,总分减分率大于等于()。A:50%为显效B:60%为显效C:25%为有效D:30%为有效