首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下属于员工测评标准体系结构性要素的是()。A:身体素质 B:婚姻状况 C:工作经验 D:性别年龄
以下属于员工测评标准体系结构性要素的是()。A:身体素质 B:婚姻状况 C:工作经验 D:性别年龄
admin
2020-12-24
58
问题
以下属于员工测评标准体系结构性要素的是()。
选项
A:身体素质
B:婚姻状况
C:工作经验
D:性别年龄
答案
A
解析
结构性要素包括:①身体素质。员工的身体素质,主要包括生理方面的健康状况和体力状况两方面。②心理素质。心理素质主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RmZQKKKQ
相关试题推荐
2013年1月小张到某公司工作,双方未签订劳动合同,但双方约定小张每月工资是4000元。公司于2013年3月20日做出一项决定,从全体职工的工资中抽出20...
李某2000年被甲公司雇佣,并与公司签订了劳动合同,其工作岗位是在产生大量粉尘的生产车间。李某上班后,要求发给劳动保护用品,被公司以资金短缺为由拒绝。李某...
按照具体功能划分,劳动安全卫生标准可分为()等。A.劳动作业时间标准B.劳动安全卫生基础标准C.劳动安全工程标准.D.职业卫生标准E.劳动防护用品标准
订立集体合同应遵循的原则有()。A.只维护集体的利益B.内容合法C.平等合作、协商一致D.兼顾所有者、经营者、劳动者利益E.维护正常的生产工作秩序
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。A.有利于企业约束员工B.加强企业的民主管理C.有利于协调劳动关系D.维护职工的合法权益E.弥补劳动法律法
劳动岗位规范包括()等。A.岗位名称B.岗位职责C.岗位要求D.生产技术规定E.上岗标准
限制延长工作时间的措施包括()。A.条件限制B.缩短工作时间C.时间限制D.报酬限制E.人员限制
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。A.就业状况B.劳动生产率C.社会平均工资水平D.地区之间经济发展水平的差异E.劳动者本人及平均
下列关于各类标准工作时间的计算错误的有()。A.年制度工作日=248天B.月制度工作日=20.83天/月C.月计薪天数=21.85天/月D.日工资=月工资
工作时间的法律范围包括()。A.劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间B.劳动者实际完成工作和生产的作业时间C.劳动者在工作过程中自然需要的
随机试题
在夏季,由于混凝土凝结较快,必须在搅拌好之后1h内尽快浇完,否则应掺入适当()
在吊装作业中,平衡梁的作用有()。
男,30岁,肝区钝痛、低热、乏力3个月,有血吸虫疫水接触史,偶饮酒。查体:肝肋下
FIDIC合同中采用的解决合同争议的方式是()。
目前我国对流行病学的定义是
女性,45岁,双腕、手近端指间关节、掌指关节以及双膝肿痛,晨僵1小时以上,伴发热。患者最恰当的治疗是()A.非甾体类抗炎药及慢作用抗风湿药B.单用慢作
对于在发行人营业网点、电子银行发行的大额存单,上海清算所应当对每期大额存单的()进行总量登记。A.日终余额B.月终余额C.半年终余额D.年终余额
“商定或确定”条款规定,( )在协调处理合同履行过程中的有关事项时,应首先与合同当事人协商,尽量达成一致。A.总监理工程师B.专业监理工程师C.发包人D
下面是某求助者的WAIS-RC的测验结果: 该求助者成绩高于全国常模平均水平的分测验包括()。 (A)知识(B)词汇 (C)数符(D)填图
商业银行的组织形式可以是()。A:有限责任公司B:股份有限责任公司C:个人独资企业D:合伙企业E:两合公司