2. 金融经济
  3. 材料题 根据下面材料，回答题。 我国已加入WTO，外资银行正逐步突破地域、业务等限制进入我国市场。由于对国情、民情和金融法规不甚了解，外资银行难以准确...

材料题 根据下面材料，回答题。 我国已加入WTO，外资银行正逐步突破地域、业务等限制进入我国市场。由于对国情、民情和金融法规不甚了解，外资银行难以准确...

admin2020-12-24  52
问题 材料题
根据下面材料，回答题。
我国已加入WTO，外资银行正逐步突破地域、业务等限制进入我国市场。由于对国情、民情和金融法规不甚了解，外资银行难以准确把握市场信息，捷径就是实现管理人员的“本土化”。外资银行用优厚的薪酬待遇、优越的工作环境、良好的福利保障、众多的出国培训机会、灵活的用人机制来吸引和留住人才，由此必将导致我国金融人才的大量流失。这对我国商业银行人力资源开发和管理提出了严重挑战。

实现银行人力资源管理的科学化，需要改革人事制度，建立激励约束机制，具体包括（　　）。查看材料
选项 A.建立银行行员制
B.实行全员劳动合同制
C.实行行长负责制
D.专业技术职务管理
答案ABD
解析实现银行人力资源管理的科学化，需要改革人事制度，建立激励约束机制。具体包括建立银行行员制、实行全员劳动合同制、专业技术职务管理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RsyKKKKQ
相关试题推荐
随机试题