2. 财务会计
  3. 关于如何调动人的积极性，自我实现人假设的管理理论，采用更深刻，更十九的（　　）

关于如何调动人的积极性，自我实现人假设的管理理论，采用更深刻，更十九的（　　）

天天题库2019-12-17  52
问题 关于如何调动人的积极性，自我实现人假设的管理理论，采用更深刻，更十九的（　　）
选项 A.物质刺激B.外在奖励C.精神激励D.内在激励
答案D
解析“自我实现人”又称“自动人”。它是马斯洛、阿吉利斯和麦格雷戈等美国著名心理学家提出来的一种人性观。它是指人都需要发挥自己的潜力，充分展示和发挥个人才能，实现个人理想与抱负，以及人格趋于完善的一种人性假设。这一人性假设认为，自我实现是人的最高层次需要，只有使每个人都能有机会将个人才能、智慧发挥出来，才能最大限度地调动人的积极性。对于“自我实现人”假设的管理，适合采用更深刻、更持久的内在激励。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/S56lKKKQ
相关试题推荐
随机试题