首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
薪酬体系设计的最后一步是()。A:进行工作分析与职位评价 B:进行市场薪酬调查 C:薪酬结构设计 D:薪酬预算与控制
薪酬体系设计的最后一步是()。A:进行工作分析与职位评价 B:进行市场薪酬调查 C:薪酬结构设计 D:薪酬预算与控制
admin
2020-12-24
57
问题
薪酬体系设计的最后一步是()。
选项
A:进行工作分析与职位评价
B:进行市场薪酬调查
C:薪酬结构设计
D:薪酬预算与控制
答案
D
解析
职位薪酬体系设计的基本步骤依次为:①明确企业基本现状及战略目标;②工作分析及工作评价;③薪酬调查;,④确定薪酬水平;⑤薪酬结构设计;⑥薪酬预算与控制。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/S5BKKKKQ
相关试题推荐
在证券市场中,接受客户季托、代客户买卖证券并收到佣金的金融机构称为()。A.证券承销商B.证券经纪商C.证券自营商D.证券登记结算公司
中央银行利率是整个利率体系的主导利率。因此,人们把中央银行的再贴现率称为()。A.优惠利率B.基准利率C.市场利率D.实际利率
一般而言,在金融体系中处于核心地位的金融机构是()。A.商业银行B.专业银行C.投资银行D.中央银行
为企事业单位,个人客户之间完成货币收付转移或清偿其债权债务关系,是指金融机构的()功能。A.转移风险B.信用中介C.稳定市场D.支付中介
中央银行从事公开市场操作的目的在于()。A.盈利B.增加资产C.减少资产D.调节货币供应量
证券公司为所承销的证券创造一个流动性强的二级市场,并维持市场价格的稳定的职能时,所扮演的角色是()。A.做市商B.经济商C.交易商D.承销商
根据我国金融监管机构监管职能的划分,监督管理银行间同业拆借市场是()的职责。A.中国人民银行B.保监会C.证监会D.银监会
证券监督管理委员会属于()。A.证券市场的实体B.中介机构C.政府所属的监管机构D.自律性组织
在下面决定利息率变动的因素中,能引起利息率上升的因素是()。A.社会平均利润率提高B.借贷成本降低C.市场借贷供过于求D.借贷期限短E.借贷风险增加
在我国的利率体系中,中央银行利率主要包括()。A.股票收益率B.贴现贷款利率C.法定存款准备金利率D.再贷款利率E.同业拆借利率
随机试题
在广州市建设一座地下车库,采用自动喷水灭火系统保护,系统的设计详见数按照火灾危险
某甲因涉嫌盗窃罪被立案侦查。侦查过程中,侦查人员认为需要扣押某甲的邮件、电报。根
当今随着信息技术的飞速发展,人们对光存储容量的要求不断提高,目前最先进的光存储技
梁某酒后将邻居张某家的门、窗等物品砸坏。县公安局接警后,对现场进行拍照、制作现场
ACS时最早升高的标志物目前认为是
—起盗窃案发生,经调査共有二人合伙作案。警察逮捕了甲、乙、丙、丁四名嫌疑人,罪犯必是其中二人。经询问,甲说丁是罪犯。”乙说甲是罪犯。”丙说我不是罪犯。”丁...
(2012年)能将集权与分权实行最优结合且利于解决复杂难题,是( )监理组织形式的优点。A.直线制B.职能制C.直线职能制D.矩阵制
井下水文地质勘探钻孔的施工设计应经( )批准后方可实施。A.总工程师B.矿长C.安全矿长D.防治水负责人
下列国际化经营的战略类型中( )的局限性体现为响应当地市场能力差,本土化水平低。A.国际化战略B.跨国化战略C.全球化战略D.多国化战略
许多企业在“5S”管理基础上增加了()和节约两个活动,构成了“7S”活动。A:整理B:整顿C:清洁D:安全