首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据《中华人民共和国预算法》,不是全国人民代表大会常务委员会的预算管理职权有( )。A.批准中央预算 B.监督中央预算执行 C.审查和批准中央预算调整方案
根据《中华人民共和国预算法》,不是全国人民代表大会常务委员会的预算管理职权有( )。A.批准中央预算 B.监督中央预算执行 C.审查和批准中央预算调整方案
admin
2020-12-24
57
问题
根据《中华人民共和国预算法》,不是全国人民代表大会常务委员会的预算管理职权有( )。
选项
A.批准中央预算
B.监督中央预算执行
C.审查和批准中央预算调整方案
D.审查和批准中央决算的调整方案
答案
A
解析
考查我国政府预算职权划分。 全国人民代表大会常务委员会有权监督中央和地方预算的执行,审查和批准中央预算的调整方案,审查和批准中央绝俗;撤销国务院定制的同宪法、法律相抵触的关于预算、决算的行政法规、决定和命令,撤销省、自治区、直辖市人民代表大会及其常务委员会定制的同宪法、法律相抵触的关于预算、决算的地方性法规和决议。BCD选项正确。 A选项批准中央预算是全国人民代表大会的职权。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SAwKKKKQ
相关试题推荐
某企业通过统计分析发现,本企业的销售额与所需销售人员数成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bx,X代表销售额(单位:...
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()。A.平衡计分卡B.一一对比法C.书面鉴定法D.交替排序法
下列关于薪酬管理的说法不正确的是()A.薪酬水平指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系,它反映了企业支付的薪酬的内部一致性。B.员工所处的职位是决定员工个
下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是()。A.员工所处的职位B.员工的绩效表现C.物价水平的高低D.员工的工作年限
根据《劳动法》的规定,劳动者满足()时,享受带薪年休假制度。A.入职当日起B.转正之日起C.连续工作一年以上D.连续工作三年以上
根据员工完成工作的时间来向员工支付相应薪酬的形式属于()。A.计件制B.工时制C.绩效工资D.收益分享计划
根据员工的产出水平和工资率来向员工支付相应的薪酬,这种形式属于()。A.计件制B.工时制C.绩效奖金D.特殊绩效认可计划
某企业将其职位划分为管理类、技术类、生产类、财务类、营销类、行政类等几种,根据各类职位对企业的重要程度和贡献,确定每一类职位中所有员工的薪酬水平。该企业采...
企业在设计薪酬制度时,将所有的职位划分成管理类、技术类、财务类等不同的类型,这种基本薪酬制度的设计方法是()。A.职位分类法B.职位等级法C.计点法
确定员工福利项目及对福利成本做出预算,属于福利管理的()。A.调查阶段B.规划阶段C.实施阶段D.反馈阶段
随机试题
《人口与计划生育法》的立法依据是()。 A.《民法通则》 B.《行政法》
下列市场调查的方法中,()适应范围广泛、操作简单易行、费用相对较低,得到了大量的
下列各项中,应计入企业财务费用的是()
下列关于渎职犯罪的论述,说法错误的一项是:
下列属于个人所得税劳务报酬所得项目的有()。
药材表面紫红色或红褐色,有致密的纹理,质硬,有油性的是
2012年7月10日,M市甲公司与H市乙公司签订彩电购销合同约定:甲向乙采购10
物业服务合同的签订日期一般应在业主委员会成立的()个月内。A:3B:4C:5D:6
企业促销方式的选择应服务于企业的()目标。A:生产管理B:产品价格C:产品成本D:市场营销
商业银行信贷业务人员在面谈中需要了解的客户信息有()。A:资本构成B:贷款背景C:现金流量构成D:抵押品变现难易程度E:信用履约记录