首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
石基础施工的技术要求包括( )。A.毛石基础必须设置拉结石 B.砌筑时应双挂线,分层砌筑,每层高度为20~30cm,大体砌平 C.大、中、小毛石应搭配使用,使砌
石基础施工的技术要求包括( )。A.毛石基础必须设置拉结石 B.砌筑时应双挂线,分层砌筑,每层高度为20~30cm,大体砌平 C.大、中、小毛石应搭配使用,使砌
admin
2020-12-24
47
问题
石基础施工的技术要求包括( )。
选项
A.毛石基础必须设置拉结石
B.砌筑时应双挂线,分层砌筑,每层高度为20~30cm,大体砌平
C.大、中、小毛石应搭配使用,使砌体平稳
D.沉降缝应分成两段砌筑,不得搭接
E.墙基需留槎时,不得留在外墙转角或纵墙与横墙的交接处,至少应离开1.0~1.5m的距离
答案
ACDE
解析
新教材P56 掌握石基础施工技术要求。(1)毛石基础截面形状有矩形、阶梯形、梯形等。基础上部宽一般比墙厚大20cm以上。(2)为保证毛石基础的整体刚度和传力均匀,每一台阶应不少于2~3皮毛石,每阶宽度应不小于20cm,每阶高度不小于40cm。(3)毛石基础的扩大部分做成阶梯形时,上级阶梯的石块应至少压砌下级阶梯石块的1/2,相邻阶梯的毛石应相互错缝搭。(4)砌筑毛石基础的第一皮石块坐浆,并将石块的大面向下。毛石基础的转角处、交接处应用较大的平毛石砌筑。(5)砌筑时应双挂线,分层砌筑,每层高度为30~10cm,大体砌平。所以B选项错误。(6)大、中、小毛石应搭配使用,使砌体平稳。形状不规则的石块,应将其棱角适当加工后使用,灰缝要饱满密实,厚度一般控制在30~40mm之间,石块上下皮竖缝必须错开(不少于10cm,角石不少于15cm),做到丁顺交错排列。(7)毛石基础必须设置拉结石。(8)墙基需留槎时,不得留在外墙转角或纵墙与横墙的交接处,至少应离开1.0~1.5m的距离。接槎应作成阶梯式,不得留直槎或斜槎。沉降缝应分成两段砌筑,不得搭接。(9)石砌体的组砌形式应内外搭砌,上下错缝,拉结石,丁砌石交错设置。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SBIQKKKQ
相关试题推荐
水泥混凝土路面施工摊铺混凝土时,板厚大于22cm的混凝土应分二次摊铺,下部摊铺厚度宜为总厚的()。A.2/5B.1/2C.3/5D.3/4
关于旧路加铺沥青混合料面层的技术要求,错误的是()。A.应对原有路面进行处理、整平或补强,使其符合设计要求B.填补旧沥青路面凹坑应按高程控制、分层摊铺,每层
改性沥青面层施工时,摊铺后应紧跟着碾压,在初压和复压过程中,宜采用同类压路机()碾压。A.首尾相连排列B.沿路宽一字排开C.来回穿插式D.并列成梯队
SMA沥青混合料面层施工时,不宜采用()碾压。A.小型振动压路机B.钢筒式压路机C.振动压路机D.轮胎压路机
下列关于级配碎石(碎砾石)基层施工技术要求,正确的有()。A.运输中应采取防止水分蒸发和防扬尘措施B.宜采用机械摊铺,摊铺应均匀一致,发生“梅花”、“砂窝”
水泥稳定土施工,宜在春末和气温较高的季节。施工期的日最低气温应在()以上。A.3℃B.4℃C.5℃D.6℃
石灰稳定土宜在春末和气温较高的季节施工,养护温度低于()时强度几乎不增长。A.4℃B.5℃C.6℃D.8℃
石灰稳定土基层施工期间的日最低气温为()。A.0℃B.5℃C.10℃D.15℃
关于垫隔土工布加固地基的说法,错误的是()。A.在软基上垫隔土工布可使荷载分布均匀B.所选土工布技术参数应满足设计要求C.采用缝接法连接土工布时,粘结强度
常温季节,石灰土基层需洒水养护(),养护期应封闭交通。A.28dB.21dC.14dD.直至上层结构施工为止
随机试题
关于工资、薪金纳税规定,下列说法错误的是( )。 A、退休工资免征个人所得税
对于患支原体肺炎的患儿,首选抗生素是 A.红霉素 B.青霉素 C.氨苄西林
纸张与油类货物的忌装要求是()堆装。
气感应传导信息以维系机体的整体联系称为气的
甲公司是一家专门从事网络信息技术开发的股份有限公司。近年来,该公司引进了一批优秀的管理、技术人才。为了实现公司战略规划和跨越式发展,2009年12月,甲公...
下面关于插入图片﹑文字﹑自选图形等对象的操作描述,正确的是______。A.在幻灯片中插入的所有对象,均不能够组合B.在幻灯片中插入的对象如果有重叠,可以
甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)在某城市开设了多家连锁门店,采用计算机网络系统管理房源信息,建立客户数据库管理客户信息。张某看到甲公司在网络上发布的房源...
小张,女性,30岁,白领。独自来咨询。 自述:“我丈夫常不断地动手打我,我们现在的婚姻已,临近危机,无法维持了,但为了女儿,我只能勉强和他生活在一起。...
下列选项中,属于要素计点法步骤的是()。A.选取报酬要素B.对每类报酬要素进行分级界定C.确定不同报酬要素的权重D.确定标杆岗位E.建立职位等级结构
K公司成立于19世纪30年代,是M国家喻户晓的明星企业。为实现业务扩张,K公司拟进入C国市场。为此,K公司委托专业机构对C国的现有条件进行了认真详细的分析...