首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
小张原本在A公司工作,后来跳槽到B公司;跳槽半年后,他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论,这种比较属于()。A.横向比较 B.纵向比较 C
小张原本在A公司工作,后来跳槽到B公司;跳槽半年后,他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论,这种比较属于()。A.横向比较 B.纵向比较 C
admin
2020-12-24
76
问题
小张原本在A公司工作,后来跳槽到B公司;跳槽半年后,他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论,这种比较属于()。
选项
A.横向比较
B.纵向比较
C.组织内自我比较
D.组织外自我比较
E.组织外他比
答案
BD
解析
BD。纵向比较包括组织内自我比较和组织外自我比较。组织外自我比较是员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较。小张把自己的报酬在A公司和B公司之间进行比较,这属于组织外自我比较。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/STyKKKKQ
相关试题推荐
依据权变理论的观点,能使工作取向型领导绩效高的情景是()。A.上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小B.上下级关系好、工作结构高、领导者职权大C.上下级关系
关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()。A.人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人在工作报酬上的相对关系B.员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投
适宜采用限制性股票激励模式的上市企业是()。A.成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司B.成熟型企业C.现金流量比较充裕且股价比较稳定的上市公司D.境外上市
在其他条件一定的情况下,一个人在大学毕业以后工作的时间越长,则其进行高等教育投资的()就越高。A.直接成本B.间接成本C.总收益D.总成本
某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套书面问卷。这种人格测试方法属于()。A.投射法B.自陈量表法C.评价量表法
关于麦克里兰三重需要理论的说法,错误的是()。A.管理过分强调良好关系的维持会干扰正常的工作程序B.成就需要高的人常常勇于挑战自我,选择高风险的目标C.成就
根据《劳动保障监察条例》的规定,()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。A.县级以上地方人民政府B.县、设区的市级人民政府劳动行政部门C.省
()是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。A.工资B.激励C.动机D.需要
在职业生涯发展过程中,个体的任务是确定兴趣和能力,让自我与工作匹配。这一阶段属于()。A.探索期B.建立期C.维持期D.衰退期
按照罗伯特豪斯提出的路径—目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于()领导。A.成就取向式B.支持式C.指
随机试题
下列选项中,属于组织设计的基本原则的有() A.任务与目标原则 B.专业分
2015年6月5日到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定
实践中,我国乡村集体企业股份合作制在决策方式上一般实行( )。
圆形截面轴心受压柱,直径d=500mm,计算长度l0=5200mm。受轴心压力设
某黄疸病人,尿胆原检查(+++),尿胆红素阴性,Ham试验阳性,应首先考虑的是(
二级自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别,可以用()颜色代替。
下列有关财务弹性的表述,不正确的是()。A、财务弹性是指将资产迅速转变为现金的能力B、财务弹性是用经营现金流量与支付要求进行比较C、财务弹性是指企业适应经
每一位幼儿的模仿能力都是非常强的,他们是天生的模仿专家。教师、家长的一言一行都是幼儿追随的对象。针对幼儿的这一特点,老师应该( )。A.反对幼儿机械模仿,着重
评价指标“表观分布容积”可用英文缩写表示为()。A:VB:ClC:CmaxD:AUCE:Css
应急管理进入现场恢复阶段,主要工作内容包括( )及事故调查与后果评价等。A.宣布应急结束B.撤离和交接C.恢复生产生活D.疏散相关人员E.污染物收容