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关键事件法属于()的绩效考评方法。A:品质导向型 B:综合型 C:结果导向型 D:行为导向型
关键事件法属于()的绩效考评方法。A:品质导向型 B:综合型 C:结果导向型 D:行为导向型
admin
2020-12-24
65
问题
关键事件法属于()的绩效考评方法。
选项
A:品质导向型
B:综合型
C:结果导向型
D:行为导向型
答案
D
解析
关键事件法属于行为导向型的考评方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SUZQKKKQ
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