首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列不属于会计科目设置原则的是( )。A.相关性 B.实用性 C.合理性 D.合法性
下列不属于会计科目设置原则的是( )。A.相关性 B.实用性 C.合理性 D.合法性
admin
2020-12-24
59
问题
下列不属于会计科目设置原则的是( )。
选项
A.相关性
B.实用性
C.合理性
D.合法性
答案
C
解析
会计科目的设置原则有:①合法性原则;②相关性原利;③实用性原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Sl3KKKKQ
相关试题推荐
下列关于薪酬体系设计原则的说法,正确的有()。A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同B.内部公平性原则是指同一
现代的薪酬体系设计原则包括()。A.竞争性原则B.隐性报酬原则C.经济性原则D.团队性原则E.合法性原则
使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性,这体现的是薪酬体系设计原则中的()。A.公平性原则B.激励性原则C.竞争性原则D.经济性原则
一般来讲,参加职业技能鉴定以()为原则,企业、事业单位的职工以及社会各类人员,可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。A.强制B.自愿C.公平D
组织内部在岗培训与开发的优点在于()。A.现实性B.现实性和即时性C.即时性D.实用性
培训与开发项目中,()的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理。A.专业性职前培训与开发B.一般性职前培训与开发C.分阶段培训与开发D.分内容
下列各项中,()原则是传统薪酬方案的要求。A.公平性B.竞争性C.激励性D.经济性E.可接受性
平均主义“大锅饭”的分配方式,主要违背了传统薪酬体系的()原则。A.竞争性B.激励性C.经济性D.合法性
某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低,这违背了合理薪酬体系的()原则。A.竞争性B.激励性C.经济性D.合法性
采用头脑风暴法需遵循的原则是()。A.迟延评判B.民主集中原则C.各抒己见D.有效管理幅度原则
随机试题
维生素C的生理功能不包括 A.促进小肠钙吸收 B.参与胶原合成 C.神经介
工作说明书中岗位的基本资料,包括()等识别信息。 A.岗位名称 B.工作权
下列关于宏观经济发展目标及对应的衡量指标中,不正确的是()。
下列关于分层抽样的说法中错误的有( )。
在对多个寿命期不等的互斥方案进行比选时,()是最为简便的方法。
下列属于地理标志所标示的地域范围划分的相关文件、材料相关文件的是()。A.县志B.农业志C.地理志D.产品志E.省级以上主管部门出具的地域范围
三个小朋友在商量玩什么游戏。小明:如果不打篮球,那么也不踢足球。小强:如果不踢足球,那么打篮球。小伟:要么打篮球,要么踢足球。以下诸项中,同时满足三个小朋...
下列选项中属于个人贷款产品要素的有( )。A.还款方式B.贷款条件C.贷款额度D.贷款期限E.贷款对象
心理健康教育的内容主要有三方面,即____、____、____。
知识点:散热 皮肤的物理辐射散射速度决定于A.皮肤血流速度B.环境温度和湿度C.皮肤温度和环境温度D.空气对流速度E.皮肤温度和环境湿度