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绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说()。A.有利于激发员工们的斗志 B.容易增加工作压力 C.容易造成紧张的组织气氛 D.有利于调动员工的创造性 E.降低工
绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说()。A.有利于激发员工们的斗志 B.容易增加工作压力 C.容易造成紧张的组织气氛 D.有利于调动员工的创造性 E.降低工
admin
2020-12-24
64
问题
绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说()。
选项
A.有利于激发员工们的斗志
B.容易增加工作压力
C.容易造成紧张的组织气氛
D.有利于调动员工的创造性
E.降低工作的满意度
答案
BCE
解析
考评结果过于苛刻,对组织来说,容易造成紧张的组织氛围;对个体来说,容易增加工作压力,涣散员工的士气和斗志,降低工作的满意度,不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。因此,本题应该选BCE。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SlgQKKKQ
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