孟先生年近五十，由于事业晋升遭遇瓶颈，感觉同事看不起自己，情绪日趋低落,整日不修边幅，对家人和同事也越来越冷淡。根据马斯洛的需要层次论，社会工作者应当...

admin2020-12-24 65

问题孟先生年近五十，由于事业晋升遭遇瓶颈，感觉同事看不起自己，情绪日趋低落,整日不修边幅，对家人和同事也越来越冷淡。根据马斯洛的需要层次论，社会工作者应当协助孟先生（）。

选项 A.改变形象获取他人尊重
B.与周围人建立融洽关系
C.重新规划自我发展目标
D.调整心态回归家庭

答案C

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SohQKKKQ

相关试题推荐

薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有()的薪酬决策。A:总体性B:长期性C:关键性D:短期性E:部分性
岗位薪酬制的特点包括()。A:对人不对岗B:根据岗位支付薪酬C:同岗不同酬D:以岗位分析为基础E:客观性较强
岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别，表现在()。A:岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构B:岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位C:
关于岗位薪酬制的说法正确的是()。A:根据岗位支付薪酬B:以岗位分析为基础C:以岗位评价为基础D:客观性强E:主观性强
选项中说法正确的是()。A:薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策B:薪酬基础是指确定薪酬的依据与
岗位薪酬制的特点包括()。A:对人不对岗B:根据岗位支付工资C:同岗不同酬D:以岗位分析为基础E:客观性较强
岗位分类的基本要求是()。A:根据系统性原则，按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类B:岗位分类的结构要合理C:岗位分类的依据，要客观存在的“事”D:岗位分
360度考评方法的考评者包括()。A:被考评者上级B:被考评者下级C:被考评者本人D:客户E:同事
在进行操作性测验时，应注意达到的要求有()。A:对测验进行标准化管理B:测验过程中，依次只能测一步C:根据需要尽可能使测验环境和工作环境相似D:应对学员和
狭义的人力资源规划包括人员()。A:培训计划B:补充计划C:配备计划D:薪酬计划E:晋升计划

随机试题

安全生产标准化实行（）的方式，构建安全生产长效机制，持续提升安全生产绩效。 A
CT扫描中，标注工作比较繁杂的是 A．胸部扫描 B．腹部扫描 C．头部扫描
不属于咨询单位和人员从事政策研究咨询应具备的基本条件是()
费用效益分析的步骤包括()。
依据《轧钢安全规程》（AQ2003）的规定，关于加热炉厂区的安全要求，下列说法错误的是（　　）。A．加热设备应设有可靠的隔热层，其外表面温度不得超过100℃
共用题干男，58岁。反复咳嗽、咳痰20余年，气促、心悸、下肢间断性水肿2年，病情加重伴发热1周来诊。查体：T38.5℃，呼吸急促，口唇发绀，双肺叩诊过...
抑制病毒逆转录酶，用于艾滋病治疗的药物是
房源信息由接受业主委托的房地产经纪人录入，其他经纪人只能看到房源的基本情况，业主的联络方式只有该接受委托的经纪人拥有的房源信息共享形式称为()。A:公盘制B
2008年汶川地震发生后，某中学房屋坍塌，此时在社会工作者开展救助的时候，最主要的和需优先考虑的就是()。A:要确保服务对象的安全B:运用优势视角来分析服务对
共用题干 Rainmaking1Theideaofrainmakingisalmostasoldasman,butitwasn...

孟先生年近五十，由于事业晋升遭遇瓶颈，感觉同事看不起自己，情绪日趋低 落,整日不修边幅，对家人和同事也越来越冷淡。根据马斯洛的需要层次论，社会工作者 应当...

薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有()的薪酬决策。A:总体性B:长期性C:关键性D:短期性E:部分性

岗位薪酬制的特点包括()。A:对人不对岗B:根据岗位支付薪酬C:同岗不同酬D:以岗位分析为基础E:客观性较强

岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别，表现在()。A:岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构B:岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位C:

关于岗位薪酬制的说法正确的是()。A:根据岗位支付薪酬B:以岗位分析为基础C:以岗位评价为基础D:客观性强E:主观性强

选项中说法正确的是()。A:薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策B:薪酬基础是指确定薪酬的依据与

岗位薪酬制的特点包括()。A:对人不对岗B:根据岗位支付工资C:同岗不同酬D:以岗位分析为基础E:客观性较强

岗位分类的基本要求是()。A:根据系统性原则，按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类B:岗位分类的结构要合理C:岗位分类的依据，要客观存在的“事”D:岗位分

360度考评方法的考评者包括()。A:被考评者上级B:被考评者下级C:被考评者本人D:客户E:同事

在进行操作性测验时，应注意达到的要求有()。A:对测验进行标准化管理B:测验过程中，依次只能测一步C:根据需要尽可能使测验环境和工作环境相似D:应对学员和

狭义的人力资源规划包括人员()。A:培训计划B:补充计划C:配备计划D:薪酬计划E:晋升计划

安全生产标准化实行（）的方式，构建安全生产长效机制，持续提升安全生产绩效。 A

CT扫描中，标注工作比较繁杂的是 A．胸部扫描 B．腹部扫描 C．头部扫描

不属于咨询单位和人员从事政策研究咨询应具备的基本条件是()

费用效益分析的步骤包括()。

依据《轧钢安全规程》（AQ2003）的规定，关于加热炉厂区的安全要求，下列说法错误的是（ ）。A．加热设备应设有可靠的隔热层，其外表面温度不得超过100℃

共用题干 男，58岁。反复咳嗽、咳痰20余年，气促、心悸、下肢间断性水肿2年，病情加重伴发热1周来诊。查体：T38.5℃，呼吸急促，口唇发绀，双肺叩诊过...

抑制病毒逆转录酶，用于艾滋病治疗的药物是

房源信息由接受业主委托的房地产经纪人录入，其他经纪人只能看到房源的基本情况，业主的联络方式只有该接受委托的经纪人拥有的房源信息共享形式称为()。A:公盘制B

2008年汶川地震发生后，某中学房屋坍塌，此时在社会工作者开展救助的时候，最主要的和需优先考虑的就是()。A:要确保服务对象的安全B:运用优势视角来分析服务对

共用题干 Rainmaking1Theideaofrainmakingisalmostasoldasman,butitwasn...

孟先生年近五十，由于事业晋升遭遇瓶颈，感觉同事看不起自己，情绪日趋低落,整日不修边幅，对家人和同事也越来越冷淡。根据马斯洛的需要层次论，社会工作者应当...

依据《轧钢安全规程》（AQ2003）的规定，关于加热炉厂区的安全要求，下列说法错误的是（　　）。A．加热设备应设有可靠的隔热层，其外表面温度不得超过100℃

共用题干男，58岁。反复咳嗽、咳痰20余年，气促、心悸、下肢间断性水肿2年，病情加重伴发热1周来诊。查体：T38.5℃，呼吸急促，口唇发绀，双肺叩诊过...