首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况,在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书,对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案,以满足不同...
某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况,在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书,对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案,以满足不同...
admin
2020-12-24
62
问题
某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况,在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书,对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案,以满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求。机构的这种做法是运用了志愿者人力资源管理的( )管理功能。
选项
A.规划
B.组织
C.领导
D.控制
答案
A
解析
注意:题干强调编制计划书是为了满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求,而在规划职能当中有:需求评定、整体性的方案规划、阶段性的方案规划、经费和相关策略,故选A。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SqhQKKKQ
相关试题推荐
某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为多少人?()。A.50
企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是()。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规、政策、制度
团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程,让团队始终瞄准目标,做出高效决策和提出解决问题的替代方案?()。A.任务职能B.沟通职能C.维护职能
关于年功序列制,不正确的是()。A.工资与年功及企业整体经营状况无关B.具有高稳定性C.基本工资所占的比重相当大D.工资与实际绩效关系不太大
关于工资指导线的作用,错误的是()。A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据B.为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据C.引导企业自觉控
京源市土木建设公司总经理的工作能力和作风都不错。后天,他的儿子要举行婚礼,公司员工闻风而动,大多备了厚礼赶去祝贺。如果你是该公司的员工,但你的经济状况十分...
一般情况下,人的职业理想实现的条件是()。A.个人内在条件B.社会需要C.领导赏识D.后天的努力程度
培训中效果评估的作用包括()。A.保证培训活动按照计划去进行B.帮助实现培训资源的合理配置C.有助于科学解释培训的实际效果D.培训执行情况的反馈和培训调整
以下关于人力资源预测方法的说法,正确的有()。A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C.马尔可夫法可以预测企业的人
在进行人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析。以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是()。A.对顾客群的分析B.对新加入竞争者的分析C.对市场环境的分析
随机试题
下列关于商业银行和客户在理财顾问服务中角色的说法,正确的是()。 A.商业银
私募投资基金管理人内部环境因素包括()。 Ⅰ经营理念和内控文化 Ⅱ股权
385.坚持围绕中心、(),充分发挥积极性主动性创造性,确保党 的路线方针政
脾贫血性梗死的肉眼形态:
技术在国家、地区、行业内部或之间以及技术自身系统内输出与输入的活动过程称为()。
诊断原发性不孕的依据为A.结婚2年,未避孕1年,未孕B.结婚2年,安全期避孕,未孕C.结婚3年,未避孕,自然流产后未孕D.结婚4年,避孕套避孕,近2年未避
牙根不能继续发育的年轻恒牙经治疗后,根尖封闭是否完全取决于A.根尖部残髓的情况B.根尖周组织健康情况C.氢氧化钙的作用D.根管内炎症的控制E.以上均是
投保施工人员意外伤害险,施工单位与保险公司双方应根据各类风险因素商定保险费率,实行( )。A.差别费率和最低费率B.浮动费率和差别费率C.标准费率和最低费率
以下对投资银行与商业银行经营机制区别的表述中,正确的是()。A:在间接融资中,资金存款人和借款人之间直接发生权利和义务B:投资银行作为直接融资的中介,仅充当中
在审查借款费用的过程中需要注意的错误和弊端有:A、未按期预提银行借款利息,或者为调整当期损益,违反规定任意预提利息B、企业银行存款的利息收入未冲减当期利息支出