薪酬管理最基础的工作是()A:薪酬预算 B:薪酬设计 C:薪酬支付 D:薪酬调整

admin2020-12-24 53

问题薪酬管理最基础的工作是()

选项 A:薪酬预算
B:薪酬设计
C:薪酬支付
D:薪酬调整

答案B

解析概括来说，薪酬管理包括薪酬体系设计和薪酬日常管理两个方面。其中，薪酬设计是薪酬管理最基础的工作，如果薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成等方面有问题，企业薪酬管理不可能取得预定目标。

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