首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
信用货币是以信用作为保证,通过一定的信用程序发行,充当( )的货币形态,是货币发展的现代形态。A.流通手段和价值尺度 B.流通手段和支付手段 C.价值尺度和贮藏
信用货币是以信用作为保证,通过一定的信用程序发行,充当( )的货币形态,是货币发展的现代形态。A.流通手段和价值尺度 B.流通手段和支付手段 C.价值尺度和贮藏
admin
2020-12-24
56
问题
信用货币是以信用作为保证,通过一定的信用程序发行,充当( )的货币形态,是货币发展的现代形态。
选项
A.流通手段和价值尺度
B.流通手段和支付手段
C.价值尺度和贮藏手段
D.世界货币和贮藏手段
答案
B
解析
本题考查信用货币的含义。信用货币是以信用作为保证。通过一定的信用程序发行,充当流通手段和支付手段的货币形态,是货币发展的现代形态。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/T4uKKKKQ
相关试题推荐
订立劳动合同的( )原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。A.平等自愿B.协商一致C.诚实信用D.合法
员工招聘程序的科学化原则强调( )。A.以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标B.制订一套科学而实用的操作程序,使招聘工作有条不紊地进行C
劳动法的目的和作用在于( ),调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。A.保护用人单位的合法权益B.保护劳动者的合法
一而言,团体的发展依次经历的阶段是( )。A.形成期—规范期—冲突期—产出期—结束期B.形成期—冲突期—规范期—产出期—结束期C.形成期—产出期—冲突期—
人力资源管理的演变,依照发展的时期顺序依次为( )。A.管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段B.科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段C.雇
培训与开发程序中最难实现的环节是( )。A.需求分析B.计划制定C.实施D.效果评估
某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高,近几年来,员工的满意度逐年下降,业务骨干流失...
造成该公司招聘决策困难的原因是( )。A.公司董事对招聘工作不重视B.人力资源管理部门没有实施面试等招聘程序C.公司缺乏一致认同的招聘选拔标准D.公司不
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点是( )。A.将人力作为资本来看待B.短期导向,以行政事务性工作为主C.把员工看作是简单的生产手
关于绩效考核指标设定的说法,正确的是( )。A.应设定有与当前企业发展战略无关的考核指标B.应设定有依赖企业外部机构的考核指标C.对不同性质的工作要设定相
随机试题
下列关于凸性的说法,错误的是( )。 A、凸性用于研究利率变化较小的情形 B
定期成本计算包括()。
判断滴虫性阴道炎的依据有()。
可转换债券筹资具有较大的灵活性,筹资企业在发行之前,可以进行方案的评估,并能对筹
举例说明隋唐时期对外友好交往有何特点?并分析其产生了哪些影响?
参与生理止血的血细胞是
按照层次数目的不同,分销渠道可分为()。 A.一阶渠道 B.二阶渠道 C.三阶渠道 D.四阶渠道 E.零阶渠道
医院获得性肺炎最常见的致病菌是A.革兰氏阴性杆菌B.肺炎链球菌C.支原体D.真菌E.金黄色葡萄球菌
项目建设纲要或设计纲要的内容包括( )。A.设计原则和设计要求B.技术标准和规范的应用C.项目定义D.材料和设施的技术要求E.项目实施的技术大纲和技术
Ourarrangementswerethrownintocompleteturmoil.()A.failureB.confusionC.dou