首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
客户投诉率属于()的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A:行为过程型 B:品质特征型 C:工作结果型 D:工作方式型
客户投诉率属于()的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A:行为过程型 B:品质特征型 C:工作结果型 D:工作方式型
admin
2020-12-24
61
问题
客户投诉率属于()的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]
选项
A:行为过程型
B:品质特征型
C:工作结果型
D:工作方式型
答案
C
解析
工作结果型的绩效考评指标体系是指无论组织或员工个人,他们的工作绩效总是表现为某种实际的产出结果,无论这些结果是物质性的实物产品,还是精神性的非实物的成果,都是可以采用一定的生产技术经济的指标,进行衡量和评定的。例如:①产品产量;②商品销售量;③产品品种;④产品合格率;⑤商品一次开机合格率;⑥客户投诉率;⑦产品返修率等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/T7ZQKKKQ
相关试题推荐
企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括()。A.员工自己提出申请B.签订员工培训合同C.工作日外出学习的要提供学习考勤单D.工作日外出
学员构成这一参数通过学员的()方面影响培训方法的选择。A.职务特征B.技术心理成熟度C.个性特征D.工作内容熟练度E.家庭背景
针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括()。A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.模拟训练E.敏感性训练
进行培训后勤准备工作时,应该考虑的因素有()。A.培训性质B.行政服务C.交通状况D.座位安排E.场地费用
对培训效果的评估包括()。A.受训者对培训计划的满意度B.受训者的知识收获C.受训者个人工作绩效的改善D.受训者对组织绩效的贡献E.受训者主管的认可
柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为()。A.工作层面B.反应层面C.学习层面D.行为层面E.结果层面
培训评估有效性的技术包括()。A.泰勒模式B.情境模拟测试C.层次评估法D.绩效考核法E.目标导向模型法
培训管理体系的测评步骤包括()。A.评估目标确定B.评估方案制订C.评估方案实施D.评估工作反馈E.评估工作总结
培训效果评估的指标包括()。A.认知成果B.学习成果C.情感成果D.效果性成果E.投资净收益
培训有效性评估的作用表现在()。A.为管理者决策提供所需的信息B.发现新的培训需要C.客观地评价培训者的工作D.找出培训的不足E.检查出培训的费用效益
随机试题
结构简单,起重量大,对场地要求不高,使用成本低,但效率不高的起重机是()。 A
患者女,27岁,面部挫裂伤后眼睑部位皮肤软组织缺损1cm2cm,若采用全厚皮片移
变压器铁心接地电流检测装置测量误差要求()或1%(测量误差取两者最大值
2013-2017年固定互联网宽带接入用户数的年增长速度最快的年份是:
天王补心丹配伍桔梗的用意是
B
视频监控系统操作者与显示设备屏幕之间的距离宜为对角线的()倍。A.3~4;B.4~6;C.6~7;D.7~8。
以下所列不同种类处方中,纸质为白色、且右上角有标注的是A.西药处方B.中药处方C.普通处方D.第一类精神药品处方E.第二类精神药品处方
共用题干 男,45岁。胃病史5年余,近1个月腹痛症状加剧,胃镜检查示胃角溃疡,幽门螺杆菌检查阳性。该病人对诊断最有价值的病史是A:反酸B:饥饿痛为主,进食
某公司拟从国外进口一套机电设备,重量1500吨,离岸价为400万美元。其他有关费用参数为:国外运费标准为360美元/吨;海上运输保险费...