首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于实证主义理论,下列说法错误的是( )。A.实证主义理论关注差异性和独特性 B.实证主义主张探索世界形成知识的方法是惟一的 C.实证主义理论是一套判断知识有效
关于实证主义理论,下列说法错误的是( )。A.实证主义理论关注差异性和独特性 B.实证主义主张探索世界形成知识的方法是惟一的 C.实证主义理论是一套判断知识有效
admin
2020-12-24
61
问题
关于实证主义理论,下列说法错误的是( )。
选项
A.实证主义理论关注差异性和独特性
B.实证主义主张探索世界形成知识的方法是惟一的
C.实证主义理论是一套判断知识有效性的规则
D.价值与知识无关,科学是价值中立的
答案
A
解析
A项,实证主义者的信仰系统已经成为人类知识体系不可分离的一部分,但是,实证主义理论的一个缺陷在于它关注了人与社会的共同本质,却忽视了其差异性和独特性。特别是在对人的看法上,只强调了人的客观性一面,而忽视了人的主观性一面。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TExQKKKQ
相关试题推荐
某地一家知名电子科技研发公司,每年都要从高等院校的MBA毕业生中选拔一批后备的管理人才,经过认真的研究,公司人力资源部决定通过资格审查和笔试等方法,按照一...
关于制定工资指导线的说法正确的有()A.应当实行协商原则B.只需符合企业的需求C.应密切关注国际经济发展状况D.应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增长的原
关于成绩记录法的表述正确的有()A.时间、人力和成本耗费较高B.需要聘请外部专家参与评估C.适用于工作内容不确定的岗位D.与行为量表等考评方法结合效果更
结果导向型的绩效考评方法包括()A.关键事件法B.短文法C.劳动定额法D.目标管理法E.直接指标法
人力资源需求预测的定性方法包括()A.转换比率法B.描述法C.回归分析法D.德尔菲法E.经验预测法
()是指对生产产品或提供服务的特定知识、程序和工具的理解和掌握能力。A.专业技能B.人文技能C.理念技能D.协调技能
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()A.建立在培训需求分析的基础上B.需从企业总体发展战略出发C.需考虑企业培训资源配置情况D.对培训与技能开发起辅助
作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括()A.决策人员来源广泛B.运用运筹学的原理C.决策的客观性较高D.运用相关分析的方法
处理员工素质测评结果的常用数理统计方法不包括()A.集中趋势分析B.综合分析C.离散趋势分析D.相关分析
在动态组织设计理论中,()所研究的内容占有主导地位。A.静态组织设计理论B.现代组织设计理论C.古典组织设计理论D.近代组织设计理论
随机试题
(139-142题共用备选答案) A.深吸气时出现分裂,青少年常见 B.吸气
某工程的大型设备通过国际招标采用国外承包商制造的设备。外商提交的设备制造图纸及设
根据下面资料,回答 Asweknow,museumsarebuild
一般资料:张某,女,20岁,无业,高中文化,无宗教信仰,目前与父母同住。 个人
调整胰岛素剂量最简便的检查是
48岁妇女,绝经5年,腹胀,腹部长大3个月,妇检:宫颈光滑,子宫水平位,稍小于正
某施工单位挖掘作业人员邓某在作业中意外发现一段城墙遗址,邓某应当立即停止作业,保
杭州湾跨海大桥北起浙江嘉兴海宁郑家埭,南至宁波慈溪水路湾,全长36千米,是世界上最长的跨海大桥
下列变更中,属于设计变更的是()。A.对生产工艺流程的调整B.发包人要求改变检查、检验、检测、试验的地点和增加的附加试验C.因设计变更,造成施工方法改变、
会计核算中,区分权责发生制和收付实现制两种记账基础的会计基本前提是()A.会计主体B.持续经营C.货币计量D.会计分期