首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下不属于企业人员配置计划内容的是()。A:企业每个岗位的人员素质 B:人员的职务变动情况 C:企业每个岗位的人员数量 D:职务空缺的数量及填补方法
以下不属于企业人员配置计划内容的是()。A:企业每个岗位的人员素质 B:人员的职务变动情况 C:企业每个岗位的人员数量 D:职务空缺的数量及填补方法
admin
2020-12-24
73
问题
以下不属于企业人员配置计划内容的是()。
选项
A:企业每个岗位的人员素质
B:人员的职务变动情况
C:企业每个岗位的人员数量
D:职务空缺的数量及填补方法
答案
A
解析
企业的人员配置计划要根据企业的发展战略,结合企业的工作岗位分析所制作的工作岗位说明书和企业人力资源盘点的情况来编制。其主要内容包括:①企业每个岗位的人员数量;②人员的职务变动情况;③职务空缺数量以及相应的填补办法等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TFZQKKKQ
相关试题推荐
简历的内容大体上可以包括()。A.主观内容B.客观内容C.学历背景D.身体状况E.心理素质
笔试的缺点在于()。A.不能全面考察应聘者的工作态度B.不能全面考察应聘者的品德修养C.无法全面考察应聘者的企业管理能力D.无法考察应聘者的基础知识和素
笔试主要通过测试应聘者()的差异,判断该应聘者对招聘职位的适应性。A.基础知识B.素质能力C.行为能力D.心理素质E.发展潜力
校园招聘应注意的事项有()。A.对学生感兴趣的问题做好准备B.注重对学生的职业指导C.了解大学生的就业政策与规定D.注意脚踏几只船的现象E.企业应尽
()属于内部招募方法。A.推荐法B.校园招聘C.档案法D.网络招聘E.布告法
参加招聘会的主要步骤包括()。A.准备展位B.准备资料和设备C.与有关协作方沟通联系D.招聘人员的准备E.招聘会的宣传及会后工作
外部招募的优势包括()。A.带来新思想和新方法B.树立形象的作用C.外部招募成本比较小D.存在着较小风险E.有利于招聘一流人才
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()。[2012年11月三级真题]A.交叉作业法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法E.小组工作法
成功的效度评估类型包括()。[2013年11月三级真题]A.预测效度B.稳定效度C.内容效度D.等值效度E.同测效度
目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行()可以解决富余人员较多的问题。A.四八交叉B.四班三运制C.五班轮休制D.四六工作制
随机试题
根据《建设工程安全生产管理条例》,下列关于施工单位安全生产管理的说法中正确的有(
社区居民自治的特征不包括:
下列实验室检査结果中,支持再生障碍性贫血的是 A.外周血出现有核红细胞
治疗量的阿托品能引起A.胃肠平滑肌松弛B.腺体分泌增加C.瞳孔散大,眼内压降低D.心率加快E.中枢抑制
师生冲突对师生双方的影响是消极的。()
机车的传动方式主要有()。A.交流传动B.直流传动C.液压传动D.皮带传动
期权交易中,Gamma值是()的比率。A、期权价格的变化/期权标的物价格的变化B、Delta的变化/期权标的物价格的变化C、期权价格的变化/距到期日时间的变
缩窄性心包炎可引起A.心源性水肿B.肾源性水肿C.肝源性水肿D.黏液性水肿
下列有关嵌体的说法,不正确的是A.在口外的模型上制作完成B.颌面形态均应与对牙协调C.强度及耐久性能好D.预备牙体洞形时,应制备倒凹以加强固位E.可高度
技术准备的质量控制不包括()。A.对技术准备工作成果的复核审查B.制订施工质量控制计划C.编制施工质量计划D.设置质量控制点