首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业劳动争议调解委员会的构成不包括()。A:员工代表 B:用人单位代表 C:工会代表 D:劳动行政部门代表
企业劳动争议调解委员会的构成不包括()。A:员工代表 B:用人单位代表 C:工会代表 D:劳动行政部门代表
admin
2020-12-24
62
问题
企业劳动争议调解委员会的构成不包括()。
选项
A:员工代表
B:用人单位代表
C:工会代表
D:劳动行政部门代表
答案
D
解析
调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确定,双方人数应当对等。劳动者代表由工会委员会成员担任或者由全体劳动者推举产生,企业代表由企业负责人指定。调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/THxQKKKQ
相关试题推荐
()是指企业人工成本占企业附加值的比率。A:成本收益率B:人工费用率C:劳动分配率D:人工投入产出比率
()是企业对员工劳动贡献的一种间接补偿,是企业薪酬制度的一个重要组成部分。A:工资B:奖励C:福利D:津贴
()薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。A:宽带B:扁平C:宽幅D:扁幅
在岗位评价中,劳动强度要素不包括()。A:工时利用率B:产量责任C:劳动紧张程度D:工作轮班制
下列选项中属于薪酬的直接形式的是()。A:社会保险B:员工福利C:表彰嘉奖D:特殊津贴
以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是()。A:评价中心是现有的人员B:以岗位员工的工作活动为对象C:是工作岗位分析的延续D:为岗位的分类分级提供了前提
()是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。A:人工成本B:基本费用C:员工工资D:员工薪资
()是指蕴含在个体身上的劳动能力。A:潜在劳动B:流动劳动C:凝固劳动D:积极劳动
()即现实的付出,指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。A:凝固劳动B:潜在劳动C:流动劳动D:实现的价值
在岗位评价中,()是指岗位的劳动卫生状况。A:劳动责任B:劳动技能C:劳动强度D:劳动环境
随机试题
审计人员在验证被审计单位采购业务的截止期时,应重点关注的日期有: A.请购
下列实验中没有设置对照实验的是( )。
一个人的心理只要是健康的,他就有自知之明,就有可能__________地了解自己
下列立体图形中,①是由立体图形②、③和④组合而成,下列哪一项能够填入问号处?()
艾叶的主治病证有A.虚寒性崩漏下血、胎漏B.经寒痛经、月经不调C.带下清稀,宫冷不孕D.脘腹冷痛E.湿疹瘙痒(外用)
房地产经纪人因承诺不当,可能引起的风险包括( )。A:伪造客户签名风险B:房源保管风险C:签署服务协议风险D:产权瑕疵风险E:产权转移风险
编制单位工程施工进度计划时,确定工作项目持续时间需要考虑每班工人数量,限定每班工人数量上限的因素是()。A.工作项目工程量B.最小劳动组合C.人工产量定额
咨询团队中()主要负责完成物有所值评价、财政承受力论证。A、项目经理B、工程技术团队C、经济财务团队D、法律团队
关于打造品牌,正确的说法是()A.只要掌握了高新技术,就能打造品牌B.打造品牌,核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任
StarbucksinFrance AformofaliencivilizationhasfinallylandedinPari...