首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
文化型的企业战略实施模式的局限性有()。A.降低战略的经济合理性 B.失去了战略的灵活性 C.员工必须有高素质 D.耗费较多人力和时间 E.强烈的企业文化可能会
文化型的企业战略实施模式的局限性有()。A.降低战略的经济合理性 B.失去了战略的灵活性 C.员工必须有高素质 D.耗费较多人力和时间 E.强烈的企业文化可能会
admin
2020-12-24
60
问题
文化型的企业战略实施模式的局限性有()。
选项
A.降低战略的经济合理性
B.失去了战略的灵活性
C.员工必须有高素质
D.耗费较多人力和时间
E.强烈的企业文化可能会掩盖企业中的某些问题
答案
CDE
解析
文化型企业战略实施模式的局限性有:企业员工必须有较高的素质:要耗费较多人力和时间;强烈的企业文化可能会掩盖企业中的某些问题。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TIXKKKKQ
相关试题推荐
在制定人力资源规划时,高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加,其中外部专家能够发挥的作用是()。 A.预测劳动力市场未来供求态势B...
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 A.制定薪酬体系B.办理员工保险...
家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是()。 A.闲暇时间 B.通过市场工作获得的工资收入 C.用工资收入购买的产品或服务 D.产品或服务与家庭...
个人劳动力供给曲线的形状表明,工资率上涨()。 A.必然导致个人的劳动力供给时间增加 B.必然导致个人的劳动力供给时间减少 C.会导致个人的劳动力...
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是()。 A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区...
找出工作绩效差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。 A.绩效计划B.绩效辅导 C.绩效反馈D.绩效改进
在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象称为()。 A.投射作用B.刻板印象 C.晕轮效应...
应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响,这种面试偏差称为()。 A.非语言行为误差B.负面印象加重误差 C.对比效应D.首因效应
关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法,正确的是()。 A.主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织 B.主观判断法是组织各级领导根据自己的经...
影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是()。 A.企业追求长期利益,关注长远目标 B.职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注 C...
随机试题
起重机械超载、不稳固、操作不当都有可能造成机体失稳倾翻的严重事故。应采取措施进行
股价的趋势分析中,对价格的n日移动平均线来说,()。?
我国个人征信发展到现在,经历了()阶段。
对企业进行信用分析的5Cs系统包括()。
在公司层面信息技术控制范畴内,不同信息技术环境下的问题包括( )。
构成“传染过程”必须具备的因素是
蛋白质的一级结构指A.α-螺旋结构B.β-折叠结构C.分子中的氢键D.分子中的二硫键E.氨基酸的排列顺序
共用题干 MakingYourselfaGoodRecordIfyouareanAmericanandyouthinkyoum...
下列结论中,不属于了解内部控制后对控制的评价的是( )。A.控制本身的设计是合理的,但没有得到执行B.控制本身的设计就是无效的C.内部控制运行有效D.所设
下列有关审计证据的表述中,正确的是( )。A.审计工作中通常不涉及鉴定文件记录的真伪,但是应当考虑用作审计证据的信息的可靠性B.注册会计师用观察.检查及函证.