由某一个人或某一集团通过购买两家或更多的银行多数股票的形式，形成联合经营的银行组织制度属于()。A.持股公司制度 B.连锁银行制度 C.分支银行制度 D.单一银

admin2020-12-24 55

问题由某一个人或某一集团通过购买两家或更多的银行多数股票的形式，形成联合经营的银行组织制度属于()。

选项 A.持股公司制度
B.连锁银行制度
C.分支银行制度
D.单一银行制度

答案B

解析连锁银行制度又称为联合银行制度，指两家或更多的银行由某一个人或某一集团通过购买多数股票的形式，形成联合经营的组织制度。这些被控制的银行在法律上仍然保持其独立性，但其经营政策与业务要受到控股方的控制。此题目学员容易混淆持股公司和连锁银行，二者之间最大的区别在于连锁银行定义描述中没有持股公司的存在。

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由某一个人或某一集团通过购买两家或更多的银行多数股票的形式，形成联合经营的银行组织制度属于()。A.持股公司制度 B.连锁银行制度 C.分支银行制度 D.单一银

从狭义人力资源规划的角度来说，基本流程包括（）。A.组织战略规划的制定B.人力资源需求预测C.人力资源供给预测D.人力资源供求平衡分析E.实施人力资源

企业外部人力资源供给来源包括（）。A.各类学校的毕业生B.失业人员C.退役军人D.其他组织中准备离职换工作的人E.企业现有人员的晋升或平调

下列不属于人员替换分析法优点的是（）。A.激励员工士气B.降低招聘成本C.有利于组织战略目标的实现D.为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备

关于人力资源规划的意义和作用，下列说法错误的是（）。A.人力资源规划有利于组织战略目标的实现B.人力资源规划有利于组织的健康和可持续发展C.人力资源规划有

人力资源规划就是指组织根据（），采用科学的手段来预测组织未来可能会遇到的人力资源需求和供给状况，进而制订必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划。A.自身战略

下列关于人力资源规划的说法，错误的是（）。A.人力资源规划不仅帮助组织实现战略目标，而且确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效B.人力资源规划的制定一般

根据组织未来的人力资源需求和供给分析，找出供求之间的差距或矛盾，从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划，指的是（）。A.人力资源战略规划B

组织的的人力资源规划是起点（）。A.人员供给预测B.明确组织的战略规划C.人员需要预测D.供需匹配

关于人力资源供给预测，下列说法错误的是（）。A.人力资源供给状况一定会受到外部劳动力市场总体供给情况的影响B.进行人力资源供给预测时，组织必须对组织内部现有

（）是一种基于某种关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系，来预测未来人力资源需求的方法。A.趋势预测法B.德尔菲法C.回归分析法D

宁夏的河流主要有（　　）。 A、泾河 B、葫芦河 C、黄河 D、汨罗江

工程项目实施期管理的主要任务是()。

公民应征入伍政治审查的内容包括（）

方某涉嫌在公众场合侮辱高某和任某，高某向法院提起自诉。关于本案的审理，下列哪些选

津液的生成、输布和排泄，依赖于气的A.推动作用B.温煦作用C.防御作用D.固摄作用

坚持科技强警，提高公安队伍的战斗力的途径有（　　）A.坚持向科技、教育要警力，要战斗力B.把教育、科技放在优先发展的战略地位C.不断提高公安队伍的文化素质和

关于酚妥拉明作用的描述，正确的是A.对突触前膜α2受体无阻断作用B.降压的同时对心排出量无影响C.首次给药可致严重体位性低血压D.降压的同时对心率无影响

来源于菊科的中药材是A.金钱草B.大蓟C.淡竹叶D.苦地丁E.广金钱草

Whydidyoudothat?Haveyougoneinsane?A:deaf B:blindC:crazy D:ill

为了减缓企业支付现金的时间，可以采用的措施有（　　）。A.使用零余额账户B.使用现金浮游量C.推迟应付款的支付D.享受信用折扣E.改进员工工资支付模式

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