首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范，是（ ）A.最低劳动标准 B.一般劳动标准 C.最高劳动标准 D.特殊劳动标准
劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范，是（ ）A.最低劳动标准 B.一般劳动标准 C.最高劳动标准 D.特殊劳动标准
admin
2020-12-24
48
问题
劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范，是（ ）
选项
A.最低劳动标准
B.一般劳动标准
C.最高劳动标准
D.特殊劳动标准
答案
A
解析
劳动法律的主要内容分为劳动关系法与劳动标准法。劳动标准通常为最低标准，实际的劳动标准一般高于最低标准规定的水平。而且，劳动法律所规定的标准通常属于强制性规范，具有单方面的强制力，不能由劳动关系的当事人协议予以变更。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TN5QKKKQ
相关试题推荐
下面是某求助者16PF的测验结果： 因素标准分数因素标准分数因素标准分数因素标准分数 乐群...
下面是某求助者16PF的测验结果： 因素标准分数因素标准分数因素标准分数因素标准分数 乐群...
下面是某求助者16PF的测验结果： 因素标准分数因素标准分数因素标准分数因素标准分数 乐群...
共用题干 下面是某求助者的MMPI-2的测量结果：以SCL-90评估疗效，判断为显效的标准是总分减分率大于等于()。A:10%B:25
共用题干 下面是某求助者MMPI-2的测验结果：如果16PF中的恃强性的标准分为9分，可以解释为()。A:固执、独立、积极B:轻松兴奋、随遇而安C:精明
共用题干 下面是某求助者MMPI-2的测验结果：以SCL-90评估疗效，判断为显效的标准是总分减分率大于等于()。A:10%B:25%C:50%D:7
共用题干 下面是某求助者的MMPI-2的测量结果：以SCL-90评估疗效，判断为显效的标准是总分减分率大于等于()。A:10%B:25
在WAIS-RC智商分级标准中，边界等级的IQ分布范围是()。(2009-11)A:80～89B:70～79C:60～69D:69以下
在远期疗效评估时，可以用“自述症状与问题的减轻或消除”，作为评估()。（2008-05）A:社会接纳程度的内容B:自我接纳程度的内容C:标准量表测评的依据
某受测者在韦氏成人智力测验中言语智商为102，操作智商为110。已知两个分数都是以100为平均数，15为标准差的标准分数。假设言语测验和操作测验的分半信...
随机试题
下列适合采用堡垒型的企业有（）。 A、大型零售商店 B、大型制造企业 C、
（）属于自物权。 A．地役权 B．典权 C．抵押权 D．所有权
下列哪一项不是维生素D的理化性质 A、溶于脂肪及脂溶剂 B、对热不稳定
依法必须招标的工程，对投标保证金的退还，下列处置方式正确的有（）。
弹簧操动机构手动储能与电动储能之间（）应完备，手动储能时必须使用专用工具，手
以下不属于国内个人理财业务迅速发展原因的是（ ）。
具有径向自紧密封作用，靠与法兰梯槽的内外侧面接触，并通过压紧而形成密封的垫片为（
知识点：急性感染多发性神经炎 急性感染多发性神经炎的诊断标准之一是 A.腱反
佝偻病活动期的主要临床表现是()A.精神神经症状、夜惊、烦躁B.手足搐搦C.骨骼系统改变D.出汗多E.反复无热惊厥
脂肪酸山梨坦类非离子表面活性剂A.卵磷脂B.吐温80C.司盘80D.卖泽E.十二烷基硫酸钠
