首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
反映商业银行在一定时期内资产、负债和所有者权益各项目增减变化的动态报表是()。A:利润表 B:财务状况变动表 C:损益表 D:资产负债表
反映商业银行在一定时期内资产、负债和所有者权益各项目增减变化的动态报表是()。A:利润表 B:财务状况变动表 C:损益表 D:资产负债表
admin
2020-12-24
64
问题
反映商业银行在一定时期内资产、负债和所有者权益各项目增减变化的动态报表是()。
选项
A:利润表
B:财务状况变动表
C:损益表
D:资产负债表
答案
B
解析
本题考查财务状况变动表的概念。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TOcKKKKQ
相关试题推荐
矩阵组织形式的主要特点有().A:一名员工有两位领导B:组织内部存在两个层次的协调C:组织的稳定性强D:产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样E
关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是().A:它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标B:它能够反映组织的环境气氛状况C:它由人力资源管理部门费用占
进行工作分析时,选取标杆职位的参考标准不包括().A:职位的代表性B:职位任职者的绩效C:职位的胜任特征D:职位内容变化的频率和程度
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是().A:确定具体岗位的工作职责B:确定岗位人员转移矩阵表C:吸纳与综合众多专家的意见D:确定商业要素
人力资源规划的动态性主要表现在().A:参考信息的动态性B:依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性C:执行规划的稳定性D
下列福利项目中,属于企业补充福利的是().A:员工服务计划B:住房公积金C:社会保险D:法定假日
某车间主任经常在各工段上巡视,了解员工的工作状况,并及时发现和解决与之交流中间出现的问题,这一过程被称为().A:绩效辅导B:绩效监控C:绩效考核D:绩效
下列关于魅力型领导理论的表述正确的有()。A:魅力本身不会随情境发生变化B:当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果会得到进一步强化
在薪酬等级的变化幅度一定的情况下,薪酬等级的区间中值级差越大,则()。A:薪酬变动率越大B:薪酬区间渗透度越大C:薪酬区间的重叠区域越小D:薪酬比较比率越
关于培训与开发效果评估的陈述,正确的是()。A:控制实验法是培训与开发效果评估中最常用的方法B:控制实验法适用于难以找到量化评估指标的培训与开发项目C:反应
随机试题
下列不属于\"证候\"概念的是 A.风寒感冒 B.肝阳上亢 C.心血亏虚 D
对某大空间办公区点型火灾探测器的设置数量进行考虑,下列说法正确的是()。
下列传统名菜中属于杭帮菜的是()。
某国原有一家全国性移动电话运营商A,拥有大量用户,其后市场开放竞争,通过拍卖频率
导热性优良、温差急变性好、易于机械加工的管材衬里是()。 A、不透性石墨板
急性持续性腹痛,阵发性加剧并伴休克,最大可能是
脂肪肝在肝脏进行β氧化时,不生成下列何种物质 A.NADH+H+ B.
洛夏试验作为一种心理测验,其所用的方法是A.投射法B.问卷法C.作业法D.观察法E.会谈法
防止钢筋混凝土梁斜截面破坏的措施有()。A.限制梁的最小截面尺寸B.配置弯起钢筋,并满足规范要求C.配置箍筋,并满足规范要求D.增大主筋截面,并满足规范要
公积金个人住房贷款贷前审查的主要内容包括()。A.缴存住房公积金情况B.借款内容C.登记台账D.贷款资信审查E.借款用途