关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（）。 A．在职培训对于企业行为和员工行为没有影响 B．在职培训对企业行为有影响，但是对员工个人的行...

admin2020-12-24 73

问题关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（）。
A．在职培训对于企业行为和员工行为没有影响
B．在职培训对企业行为有影响，但是对员工个人的行为没有影响
C．在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向
D．在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向

选项

答案C

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TOyKKKKQ

相关试题推荐

用人单位安排（　　）就业的比例不得低手本单位在职职工总数的1．5%。A．女职工B．就业困难人员C．残疾人D．少数民族人员
进行培训与开发效果的评估时，最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是（　　）。A．问卷调查法B．控制实验法C．控制实验法和问卷调查法D．以上都
在六种职业兴趣类别中，喜欢从事资料工作，有数理分析能力，能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是（　　）。A．社会型B．研究型C．企业型D．常规型
在职业兴趣类型中，有运动或机械操作能力，喜欢机械、工具、植物或动物，偏好户外活动的类型是（　　）。A．现实型B．企业型C．社会型D．艺术型
关于斯坎伦计划，描述正确的是（　　）。A．目的是提高生产率B．能够节约原材料成本C．不需要员工参加D．奖金按周支付
面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉做出判断，这种面试偏差被称为（　　）。A．非语言行为造成的错误B．负面印象加重倾向C．对比效应D．首因效应
泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（　　）。A．通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系B．通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历，确定适
关于工作分析方法的说法，正确的是（　　）A．访谈法是单向的，被访谈者不可以提问B．观察法适用于以脑力劳动为主的工作C．问卷调查法的设计成本低，调查成本高
关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（　　）。A．主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B．主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C．
组织承诺中的（　　）最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A．情感承诺B．规范承诺C．继续承诺D．理想承诺

随机试题

航道整治工程施工组织设计的主要内容包括()。 A．施工准备工作计划 B．工
在仲裁程序中，当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当在（）提出。 A.答辩期内
男性，45岁，车祸致左大腿撕裂伤，腹痛急诊入院。入院检查：患者面色苍白，精神淡漠
（24-27题共用题干）患者男，24岁。因“反复发作性四肢抽搐3个月，言语困
经行感冒风寒证宜用方 A、荆穗四物汤 B、荆芩四物汤 C、银翘散 D、桑
女性，42岁，多饮，多尿，血pH7.5，血钾3.1mmol/L。下列疾病可能性最大的是A.糖尿病B.尿崩症C.原发性醛固酮增多症D.甲亢E.癔症
甲公司与乙公司签订的合同中约定的免责条款表述如下，()是有效免责条款。A.合同履行过程中，因一般过失造成对方财产损失B.合同履行过程中，造成对方人身伤害的C
根据工程造价咨询企业管理办法，工程造价咨询企业出具的工程造价成果文件应加盖有()的执业印章。A:企业名称B:资质等级C:资质证书编号D:营业执照编号E:
在巷道施工时，工作面必须进行通风，其中通风效果最佳的方式是(）。A.压入式B.抽出式C.翻转式D.混合式
总图运输包括的内容有（　）。A、平面布置B、竖向布置C、横向布置D、总图主要工程量E、全厂运输

关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（ ）。 A．在职培训对于企业行为和员工行为没有影响 B．在职培训对企业行为有影响，但是对员工个人的行...

用人单位安排（ ）就业的比例不得低手本单位在职职工总数的1．5%。A．女职工B．就业困难人员C．残疾人D．少数民族人员

进行培训与开发效果的评估时，最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是（ ）。A．问卷调查法B．控制实验法C．控制实验法和问卷调查法D．以上都

在六种职业兴趣类别中，喜欢从事资料工作，有数理分析能力，能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是（ ）。A．社会型B．研究型C．企业型D．常规型

在职业兴趣类型中，有运动或机械操作能力，喜欢机械、工具、植物或动物，偏好户外活动的类型是（ ）。A．现实型B．企业型C．社会型D．艺术型

关于斯坎伦计划，描述正确的是（ ）。A．目的是提高生产率B．能够节约原材料成本C．不需要员工参加D．奖金按周支付

面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉做出判断，这种面试偏差被称为（ ）。A．非语言行为造成的错误B．负面印象加重倾向C．对比效应D．首因效应

泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（ ）。A．通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系B．通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历，确定适

关于工作分析方法的说法，正确的是（ ）A．访谈法是单向的，被访谈者不可以提问B．观察法适用于以脑力劳动为主的工作C．问卷调查法的设计成本低，调查成本高

关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（ ）。A．主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B．主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C．

组织承诺中的（ ）最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A．情感承诺B．规范承诺C．继续承诺D．理想承诺

航道整治工程施工组织设计的主要内容包括()。 A．施工准备工作计划 B．工

在仲裁程序中，当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当在（）提出。 A.答辩期内

男性，45岁，车祸致左大腿撕裂伤，腹痛急诊入院。入院检查：患者面色苍白，精神淡漠

（24-27题共用题干） 患者男，24岁。因“反复发作性四肢抽搐3个月，言语困

经行感冒风寒证宜用方 A、荆穗四物汤 B、荆芩四物汤 C、银翘散 D、桑

女性，42岁，多饮，多尿，血pH7.5，血钾3.1mmol/L。下列疾病可能性最大的是A.糖尿病B.尿崩症C.原发性醛固酮增多症D.甲亢E.癔症

甲公司与乙公司签订的合同中约定的免责条款表述如下，()是有效免责条款。A.合同履行过程中，因一般过失造成对方财产损失B.合同履行过程中，造成对方人身伤害的C

根据工程造价咨询企业管理办法，工程造价咨询企业出具的工程造价成果文件应加盖有()的执业印章。A:企业名称B:资质等级C:资质证书编号D:营业执照编号E:

在巷道施工时，工作面必须进行通风，其中通风效果最佳的方式是(）。A.压入式B.抽出式C.翻转式D.混合式

总图运输包括的内容有（ ）。A、平面布置B、竖向布置C、横向布置D、总图主要工程量E、全厂运输

关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（）。 A．在职培训对于企业行为和员工行为没有影响 B．在职培训对企业行为有影响，但是对员工个人的行...

用人单位安排（　　）就业的比例不得低手本单位在职职工总数的1．5%。A．女职工B．就业困难人员C．残疾人D．少数民族人员

进行培训与开发效果的评估时，最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是（　　）。A．问卷调查法B．控制实验法C．控制实验法和问卷调查法D．以上都

在六种职业兴趣类别中，喜欢从事资料工作，有数理分析能力，能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是（　　）。A．社会型B．研究型C．企业型D．常规型

在职业兴趣类型中，有运动或机械操作能力，喜欢机械、工具、植物或动物，偏好户外活动的类型是（　　）。A．现实型B．企业型C．社会型D．艺术型

关于斯坎伦计划，描述正确的是（　　）。A．目的是提高生产率B．能够节约原材料成本C．不需要员工参加D．奖金按周支付

面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉做出判断，这种面试偏差被称为（　　）。A．非语言行为造成的错误B．负面印象加重倾向C．对比效应D．首因效应

泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（　　）。A．通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系B．通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历，确定适

关于工作分析方法的说法，正确的是（　　）A．访谈法是单向的，被访谈者不可以提问B．观察法适用于以脑力劳动为主的工作C．问卷调查法的设计成本低，调查成本高

关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（　　）。A．主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B．主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C．

组织承诺中的（　　）最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A．情感承诺B．规范承诺C．继续承诺D．理想承诺

（24-27题共用题干）患者男，24岁。因“反复发作性四肢抽搐3个月，言语困

总图运输包括的内容有（　）。A、平面布置B、竖向布置C、横向布置D、总图主要工程量E、全厂运输