2. 财务会计
  3. 目标设置理论的目标设置原则包括()。

目标设置理论的目标设置原则包括()。

tikufree2019-12-17  65
问题 目标设置理论的目标设置原则包括()。
选项 A:目标的具体性和时效性B:目标的可测量性C:目标的可现性D:目标的不确定性E:目标的相关性
答案ABCE
解析美国心理学教授洛克于1967年提出“目标设置理论”，在实际管理中，目标设置必须要满足些基本原则，否则将大大降低目标对员工的激励力量。这些目标设置原则通常包括五个方面，简称SMART原则，即：①目标的具体性(Specific)，②目标的可测量性（Measurable），③目标的可实现性（Achievable），④目标的相关性(Relevant)，⑤目标的时效性（Time-bound）。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TPKfKKKQ
相关试题推荐
随机试题