关于思维贫乏的说法，正确的是 A 患者思维联想松弛，缺乏主题，一个问题与另外一

恬恬2019-12-17 72

问题关于思维贫乏的说法，正确的是A 患者思维联想松弛，缺乏主题，一个问题与另外一个问题之间缺乏联系B 联想数量减少，概念与词汇贫乏C 患者意识模糊，说出的话令人难以理解，句子之间缺乏联系，缺乏主题D 患者思维联想迂回曲折，枝节较多，对一些细节容易作详细的描述，难以打断及纠正E 患者思维过程突然中断，片刻后又重新说话，但所说内容与前面的话题无任何联系

选项

答案B

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TUiCKKKQ

相关试题推荐

患者，女，30岁，1周前出现咽痛，未加注意，后症状加重来门诊检查，发现甲状腺明
患者，女，30岁。患甲状腺功能亢进症3年，经药物治疗和术前准备。行甲状腺大部分
关于糖尿病神经病变以下说法正确的是 A.以周围神经病变最常见 B.通常为不对
患者，女，36岁。体检发现胆囊结石。既往无右上腹疼痛、发热及黄疽等症状。血常规
患者，男，45岁。疲乏、贫血4个月人院。既往有肝炎病史10年，査体：睑结膜略苍
患者，女，46岁，反复发作的上腹疼痛、早饱、嗳气半年，伴失眠、抑郁。经检查排除
患者，男,42岁，肝硬化病史10年，消化性溃疡病史4年，1小时前突然呕血约12
消化性溃疡患者需紧急手术治疗的情况是 A.伴胃酸减少 B.年龄较大
患者，男，60岁，反复上腹痛3年，疼痛节律不明显,食欲不振。突然呕血3次，每次
PRL水平高于以下何值时，可以肯定患者有泌乳素瘤 A.PRL300μg

随机试题

巴比妥急性中毒的处置是 A．酸化尿液加快毒物的排泄 B．碱化尿液加快毒物的排
在你的心目中，上司的形象是() A．他们总是拿累活、难活为难下属员工 B．
根据《民法总则》和《物权法》，可以适用先占取得的物是（）。
（　　）应当从程序、步骤和方法上二，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。
某市传染病防治医院以黄某犯传染病为由，决定对其强制隔离治疗。下列说法正确的是:
以下不属于投资规划的步骤的是。 Ⅰ.确定客户的投资目标 Ⅱ.预测客户的风
肝脏在脂肪代谢中产生过多兩体主要由于 A肝功能不好 B肝中脂肪代谢障碍
黄连的炮制品中，能抑制其苦寒之性，使其寒而不滞，清气分湿热，散肝胆郁火的是A.黄连B.酒黄连C.姜黄连D.炒黄连E.萸黄连
根据《毒性药品管理办法》，关于毒性药品的管理，说法错误的是A:生产企业应按批准的生产计划生产B:医疗用毒性药品的年度生产计划由国家药品监督管理部门批准C:生
企业组织的管理层次与管理跨度的关系是()。A:管理跨度越大，管理层次越多B:管理跨度越大，管理层次越少C:管理跨度越大，管理层次可能越多D:管理跨度越大，

关于思维贫乏的说法，正确的是 A 患者思维联想松弛，缺乏主题，一个问题与另外一

患者，女，30岁，1周前出现咽痛，未加注意，后症状加重来门诊检查，发现甲状腺明

患者，女，30岁。患甲状腺功能亢进症3年，经药物治疗和术前准备。行甲状腺大部分

关于糖尿病神经病变以下说法正确的是 A.以周围神经病变最常见 B.通常为不对

患者，女，36岁。体检发现胆囊结石。既往无右上腹疼痛、发热及黄疽等症状。血常规

患者，男，45岁。疲乏、贫血4个月人院。既往有肝炎病史10年，査体：睑结膜略苍

患者，女，46岁，反复发作的上腹疼痛、早饱、嗳气半年，伴失眠、抑郁。经检查排除

患者，男,42岁，肝硬化病史10年，消化性溃疡病史4年，1小时前突然呕血约12

消化性溃疡患者需紧急手术治疗的情况是 A.伴胃酸减少 B.年龄较大

患者，男，60岁，反复上腹痛3年，疼痛节律不明显,食欲不振。突然呕血3次，每次

PRL水平高于以下何值时，可以肯定患者有泌乳素瘤 A.PRL300μg

巴比妥急性中毒的处置是 A．酸化尿液加快毒物的排泄 B．碱化尿液加快毒物的排

在你的心目中，上司的形象是() A．他们总是拿累活、难活为难下属员工 B．

根据《民法总则》和《物权法》，可以适用先占取得的物是（）。

（ ）应当从程序、步骤和方法上二，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。

某市传染病防治医院以黄某犯传染病为由，决定对其强制隔离治疗。下列说法正确的是:

以下不属于投资规划的步骤的是。 Ⅰ.确定客户的投资目标 Ⅱ.预测客户的风

肝脏在脂肪代谢中产生过多兩体主要由于 A肝功能不好 B肝中脂肪代谢障碍

黄连的炮制品中，能抑制其苦寒之性，使其寒而不滞，清气分湿热，散肝胆郁火的是A.黄连B.酒黄连C.姜黄连D.炒黄连E.萸黄连

根据《毒性药品管理办法》，关于毒性药品的管理，说法错误的是A:生产企业应按批准的生产计划生产B:医疗用毒性药品的年度生产计划由国家药品监督管理部门批准C:生

企业组织的管理层次与管理跨度的关系是()。A:管理跨度越大，管理层次越多B:管理跨度越大，管理层次越少C:管理跨度越大，管理层次可能越多D:管理跨度越大，

（　　）应当从程序、步骤和方法上二，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。