2. 职称考试
  3. 根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。A:对外具有竞争力原则 B:对员工具有激励性原则 C:对内具有公正性原则 D:对成本具有控制

根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。A:对外具有竞争力原则 B:对员工具有激励性原则 C:对内具有公正性原则 D:对成本具有控制

admin2020-12-24  52
问题 根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。
选项 A:对外具有竞争力原则
B:对员工具有激励性原则
C:对内具有公正性原则
D:对成本具有控制性原则
答案B
解析本题考查的是企业薪酬管理的基本原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TlmQKKKQ
相关试题推荐
随机试题