首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
企业在对会计要素进行计量时,一般应当采用( )计量。A.历史成本 B.现值 C.重置成本 D.公允价值
企业在对会计要素进行计量时,一般应当采用( )计量。A.历史成本 B.现值 C.重置成本 D.公允价值
admin
2020-12-24
58
问题
企业在对会计要素进行计量时,一般应当采用( )计量。
选项
A.历史成本
B.现值
C.重置成本
D.公允价值
答案
A
解析
本题考查会计计量。企业在对会计要素进行计量时,一般应当采用历史成本,采用重置成本、可变现净值、现值、公允价值计量的,应当保证所确定的会计要素金额能够取得并可靠计量。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TtuKKKKQ
相关试题推荐
下列选项中,影响薪酬设定的外在因素包括()。A.劳动力市场供需关系B.最低工资制度C.企业的业务性质D.地区经济发展水平E.当地生活水平
下列选项中,关于薪酬体系设计原则的说法,正确的有()。A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同B.内部公平性
绩效考核的目的不包括()。A.提高企业的核心竟争力B.帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法C.为企业的人力资源决策提供依据D.对员工
下列选项中,关于安全目标管理的说法,错误的是()。A.安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价B.企业的性质不
企业通过在劳动力市场的雇主品牌形象建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规B.竟争对手C.企业自身形象D.外部劳
下列选项中,关于企业中层管理人员需要承担的人力资源管理责任的说法,错误的是()。A.中层管理人员应努力提高本部门员工的满意度和积极性B.中层管理人员应帮
“包含一定数量和既定人力资本存量的人力资源必须加以使用才能创造价值”说的是人力资源的()。A.创造性B.社会性C.时效性D.开发性
“知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以被不断积累和更新的”,这句话描述的是人力资源特性中的()。A.社会性B.时效性C.能动性D.
使企业界认识到增加员工对工作的满意度有助于提高劳动效率的理论是()。A.科学管理理论B.人际关系学说C.战略性人力资源管理D.人力资本投资理论
西奥多·舒尔茨开创的()改变了传统经济学将人作为一种附属于资本的次要生产要素看待的错误思想。A.人力资本投资理论B.生产要素理论C.人际关系学说
随机试题
按照《证券公司内部控制指引》的要求,证券公司内部控制的组织结构要求设立严密有效的
下列不是肺炎链球菌生物学特征的是 A.具有荚膜多糖抗原 B.抵抗力弱,对一般
劳动时人体所需的氧量取决于劳动强度;强度越大,需氧量也越多。下列说法正确的是
3、患者,男,32岁,近两日右上6冷热刺激痛,夜间痛加剧。检查:见右上6深龋洞,
下列选项中属于统计行政复议特征的有()。
下列关于股份有限公司监事会的表述错误的是()
检查某班15岁学生50名,其中龋病者10名,龋失补牙数为:D=70,M=2,F=8,龋失补牙面数为:D=210,M=10,F=15,这班学生的龋面均为A.0.8
某建设工程施工合同约定工程开工、竣工日期分别为2013年3月1日和2014年10月1日,2014年10月20日工程实际竣工。由于发包人未按约定支付工程款,...
城市对外交通运输是指以()为基点,与城市外部进行联系的各类交通运输的总称。A:城市B:交通C:经济D:政策
建立价格可比基础不包括的方面是()。A:统一付款方式B:统一采用单价C:统一币种和货币单位D:统一交易日期