外债结构管理的核心是()。A:保持适当外债总量 B:优化外债结构 C:强化偿债能力 D:强化营运能力

admin2020-12-24 57

问题外债结构管理的核心是()。

选项 A:保持适当外债总量
B:优化外债结构
C:强化偿债能力
D:强化营运能力

答案B

解析本题考查外债结构管理的相关知识。外债结构管理的核心是优化外债结构。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/U3cKKKKQ

相关试题推荐

()是指当一个人不得不作出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。A:职业生涯锚B:职业生涯通道C:职业生涯管理D:职业
共用题干小高和小李毕业后同时被一家大公司录取，被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的经理业务能力很强，工作勤奋，曾在公司的一些开创性活动中取得了令...
共用题干某公司在招聘测试中，将14名候选人随意划分为三个小组，每组4～5人不等，要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论，最后要求形成一...
共用题干某公司现有生产及维修工人850人，文职人员56人，中层与基层管理人员38人，销售人员24人。近5年来，生产及维修工人年均离职率高达8%，销售人...
共用题干某公司现有生产及维修工人850人，文职人员56人，中层与基层管理人员38人，销售人员24人。近5年来，生产及维修工人年均离职率高达8%，销售人...
共用题干某公司是一家中型制造企业，由厂长全面主持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令；厂里的职能管理人员只起到参谋...
共用题干某公司是一家中型制造企业，由厂长全面主持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令；厂里的职能管理人员只起到参谋...
共用题干某公司是一家中型制造企业，由厂长全面主持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令；厂里的职能管理人员只起到参谋...
下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法是（）。A:提供内部劳动力市场信息B:给个人提供自我评估工具和机会C:成立潜能评价中心D:实施培训与发展项目E
下列关于组织设计的说法，正确的是()。A:组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式B:只对组织结构进行的设计称为动态设计C:同时对组织结构和运行制度进行的

随机试题

30.下列建筑防爆措施中，不属于预防性措施的是（）。 A.生产过程中尽量不用具
旧唯物主义反映论的根本缺陷是()。
一般来说，法的效力来自于()。
下列可听到心包叩击音的疾病是A.缩窄性心包炎B.急性心包炎C.心包积液D.心脏压塞E.限制性心肌病
在学校教育中起关键作用的是（）。 A.学生B.教师 C.教学内容D.教学方法
某酒店，建筑高度130m，地上38层，地下3层，消防泵房设置在地下一层，自动喷水灭火系统高区稳压泵设置在屋顶消防水箱间内。对该建筑的湿式自动喷水灭火系统进...
运用铁剂治疗缺铁性贫血，疗效观察最早出现的是A.骨髓血细胞形态恢复B.血红蛋白升高C.红细胞升高D.平均红细胞体积（MCV）增大E.网织红细胞增加
属于醌类化合物的是（）
与诉讼方式相比，采用仲裁方式解决国际工程承包合同争议的优点有（)。 A.效率高B.周期短C.约束力强D.费用少E.保密性好
根据《物权法》，住宅小区内属于全体业主共有的有（）。A.建筑物专有部分以外的楼道B.建筑区划内的城镇公共道路C.小区内的绿地D.小区内的物业服务用房E

外债结构管理的核心是()。A:保持适当外债总量 B:优化外债结构 C:强化偿债能力 D:强化营运能力

()是指当一个人不得不作出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。A:职业生涯锚B:职业生涯通道C:职业生涯管理D:职业

共用题干 小高和小李毕业后同时被一家大公司录取，被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的经理业务能力很强，工作勤奋，曾在公司的一些开创性活动中取得了令...

共用题干 某公司在招聘测试中，将14名候选人随意划分为三个小组，每组4～5人不等，要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论，最后要求形成一...

共用题干 某公司现有生产及维修工人850人，文职人员56人，中层与基层管理人员38人，销售人员24人。近5年来，生产及维修工人年均离职率高达8%，销售人...

共用题干 某公司现有生产及维修工人850人，文职人员56人，中层与基层管理人员38人，销售人员24人。近5年来，生产及维修工人年均离职率高达8%，销售人...

共用题干 某公司是一家中型制造企业，由厂长全面主持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令；厂里的职能管理人员只起到参谋...

共用题干 某公司是一家中型制造企业，由厂长全面主持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令；厂里的职能管理人员只起到参谋...

共用题干 某公司是一家中型制造企业，由厂长全面主持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令；厂里的职能管理人员只起到参谋...

下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法是（）。A:提供内部劳动力市场信息B:给个人提供自我评估工具和机会C:成立潜能评价中心D:实施培训与发展项目E

下列关于组织设计的说法，正确的是()。A:组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式B:只对组织结构进行的设计称为动态设计C:同时对组织结构和运行制度进行的

30.下列建筑防爆措施中，不属于预防性措施的是（）。 A.生产过程中尽量不用具

旧唯物主义反映论的根本缺陷是()。

一般来说，法的效力来自于()。

下列可听到心包叩击音的疾病是A.缩窄性心包炎B.急性心包炎C.心包积液D.心脏压塞E.限制性心肌病

在学校教育中起关键作用的是（）。 A.学生B.教师 C.教学内容D.教学方法

某酒店，建筑高度130m，地上38层，地下3层，消防泵房设置在地下一层，自动喷水灭火系统高区稳压泵设置在屋顶消防水箱间内。对该建筑的湿式自动喷水灭火系统进...

运用铁剂治疗缺铁性贫血，疗效观察最早出现的是A.骨髓血细胞形态恢复B.血红蛋白升高C.红细胞升高D.平均红细胞体积（MCV）增大E.网织红细胞增加

属于醌类化合物的是（）

与诉讼方式相比，采用仲裁方式解决国际工程承包合同争议的优点有（)。 A.效率高B.周期短C.约束力强D.费用少E.保密性好

根据《物权法》，住宅小区内属于全体业主共有的有（）。A.建筑物专有部分以外的楼道B.建筑区划内的城镇公共道路C.小区内的绿地D.小区内的物业服务用房E

共用题干小高和小李毕业后同时被一家大公司录取，被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的经理业务能力很强，工作勤奋，曾在公司的一些开创性活动中取得了令...

共用题干某公司在招聘测试中，将14名候选人随意划分为三个小组，每组4～5人不等，要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论，最后要求形成一...

共用题干某公司现有生产及维修工人850人，文职人员56人，中层与基层管理人员38人，销售人员24人。近5年来，生产及维修工人年均离职率高达8%，销售人...

共用题干某公司现有生产及维修工人850人，文职人员56人，中层与基层管理人员38人，销售人员24人。近5年来，生产及维修工人年均离职率高达8%，销售人...

共用题干某公司是一家中型制造企业，由厂长全面主持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令；厂里的职能管理人员只起到参谋...

共用题干某公司是一家中型制造企业，由厂长全面主持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令；厂里的职能管理人员只起到参谋...

共用题干某公司是一家中型制造企业，由厂长全面主持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令；厂里的职能管理人员只起到参谋...