关于法律解释的说法,正确的是（）。A.法律解释分为立法解释、司法解释和行政解释 B.立法解释是行政解释和司法解释的基础 C.立法解释的效力最高 D.其他国家机

admin2020-12-24 45

问题关于法律解释的说法,正确的是（）。

选项 A.法律解释分为立法解释、司法解释和行政解释
B.立法解释是行政解释和司法解释的基础
C.立法解释的效力最高
D.其他国家机关对法律的解释效力低于立法解释
E.我国立法解释权属于国务院

答案ABCD

解析本题考查立法解释的内容。我国立法解释权属于全国人大常委会,故选项E错误。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/U3uKKKKQ

相关试题推荐

外部培训与开发的机构包括（　　）。A.全日制大中专院校B.成人高等院校C.地方政府和行政部门主办的培训开发机构D.社会力量办学E.岗外培训开发
企业薪酬制度必须符合国家的法律，尤其要体现（　　）。A.对劳动者的尊重B.公正C.避免不应有的歧视D.道德E.经济性
关于工作满意度的说法，错误的是（　　）。A.工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B.工作满意度高的员工对工作持积极态度C.工作满意度是一种衡
关于员工援助计划（EAP）的说法，错误的是（　　）。A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B.员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳
关于绩效管理的说法，错误的是（　　）。A.绩效管理是一个完整的管理过程B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效管理
当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是（　　）因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规B.竞争对
关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是（　　）。A.人力资源管理的职能并不重要B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C.通常拥有多个人力资源
除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（　　）周岁的未成年人。A.18B.16C.14D.12
在确定录用标准的时候，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，会得到正确接受、正确拒绝、错误接受和错误拒绝4种情况，下列说法正确的是（　　）。A.决策
关于我国现行的劳动标准，说法正确的是（　　）。A.以用人单位自定标准为主B.全部属于法定标准C.以法定劳动标准为主，是国家强制性标准D.以法定劳动标准为主

随机试题

Wecanmakemistakesatanyage.Somemi
546．如果一国发生严重的通货膨胀，财政赤字是以出售债券或向外或借款来弥补，
患者，男性，35岁，溃疡病出血，贫血貌，MCV85fl，MCH28pg，MCHC
在个人理财中，理财师的工作流程包括（　）。
有一域名为bit.edu.cn，根据域名代码的规定，此域名表示（）。 A.政府机关 B.商业组织 C.军事部门 D.教育机构
下列选项中属于发证机关注销其从业资格证件情形的有（）A.从业资格申请材料弄虚作假B.连续3个考核周期诚信考核等级均为B级C.发生重大以上交通事故且负有主
简述意志行动的基本特征。
培养学生具有优秀的道德品质，主要培养（　　）。A．道德认识B．道德情感C．道德行为D．道德意识
半表半里证寒热的特点是A.恶寒重发热轻B.发热重恶寒轻C.发热轻而恶风D.寒热往来
可产生光毒反应A.B.C.D.E.

关于法律解释的说法,正确的是（ ）。A.法律解释分为立法解释、司法解释和行政解释 B.立法解释是行政解释和司法解释的基础 C.立法解释的效力最高 D.其他国家机

外部培训与开发的机构包括（ ）。A.全日制大中专院校B.成人高等院校C.地方政府和行政部门主办的培训开发机构D.社会力量办学E.岗外培训开发

企业薪酬制度必须符合国家的法律，尤其要体现（ ）。A.对劳动者的尊重B.公正C.避免不应有的歧视D.道德E.经济性

关于工作满意度的说法，错误的是（ ）。A.工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B.工作满意度高的员工对工作持积极态度C.工作满意度是一种衡

关于员工援助计划（EAP）的说法，错误的是（ ）。A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B.员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳

关于绩效管理的说法，错误的是（ ）。A.绩效管理是一个完整的管理过程B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效管理

当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是（ ）因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规B.竞争对

关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是（ ）。A.人力资源管理的职能并不重要B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C.通常拥有多个人力资源

除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。A.18B.16C.14D.12

在确定录用标准的时候，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，会得到正确接受、正确拒绝、错误接受和错误拒绝4种情况，下列说法正确的是（ ）。A.决策

关于我国现行的劳动标准，说法正确的是（ ）。A.以用人单位自定标准为主B.全部属于法定标准C.以法定劳动标准为主，是国家强制性标准D.以法定劳动标准为主

Wecanmakemistakesatanyage.Somemi

546．如果一国发生严重的通货膨胀，财政赤字是以出售债券或向外或借款 来弥补，

患者，男性，35岁，溃疡病出血，贫血貌，MCV85fl，MCH28pg，MCHC

在个人理财中，理财师的工作流程包括（ ）。

有一域名为bit.edu.cn，根据域名代码的规定，此域名表示（）。 A.政府机关 B.商业组织 C.军事部门 D.教育机构

下列选项中属于发证机关注销其从业资格证件情形的有（）A.从业资格申请材料弄虚作假B.连续3个考核周期诚信考核等级均为B级C.发生重大以上交通事故且负有主

简述意志行动的基本特征。

培养学生具有优秀的道德品质，主要培养（ ）。A．道德认识B．道德情感C．道德行为D．道德意识

半表半里证寒热的特点是A.恶寒重发热轻B.发热重恶寒轻C.发热轻而恶风D.寒热往来

可产生光毒反应A.B.C.D.E.

关于法律解释的说法,正确的是（）。A.法律解释分为立法解释、司法解释和行政解释 B.立法解释是行政解释和司法解释的基础 C.立法解释的效力最高 D.其他国家机

外部培训与开发的机构包括（　　）。A.全日制大中专院校B.成人高等院校C.地方政府和行政部门主办的培训开发机构D.社会力量办学E.岗外培训开发

企业薪酬制度必须符合国家的法律，尤其要体现（　　）。A.对劳动者的尊重B.公正C.避免不应有的歧视D.道德E.经济性

关于工作满意度的说法，错误的是（　　）。A.工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B.工作满意度高的员工对工作持积极态度C.工作满意度是一种衡

关于员工援助计划（EAP）的说法，错误的是（　　）。A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B.员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳

关于绩效管理的说法，错误的是（　　）。A.绩效管理是一个完整的管理过程B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效管理

当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是（　　）因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规B.竞争对

关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是（　　）。A.人力资源管理的职能并不重要B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C.通常拥有多个人力资源

除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（　　）周岁的未成年人。A.18B.16C.14D.12

在确定录用标准的时候，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，会得到正确接受、正确拒绝、错误接受和错误拒绝4种情况，下列说法正确的是（　　）。A.决策

关于我国现行的劳动标准，说法正确的是（　　）。A.以用人单位自定标准为主B.全部属于法定标准C.以法定劳动标准为主，是国家强制性标准D.以法定劳动标准为主

546．如果一国发生严重的通货膨胀，财政赤字是以出售债券或向外或借款来弥补，

在个人理财中，理财师的工作流程包括（　）。

培养学生具有优秀的道德品质，主要培养（　　）。A．道德认识B．道德情感C．道德行为D．道德意识