首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动力市场工资指导价位按()等多种标准反映水平。A:高位数 B:年工资收入 C:中位数 D:月工资收入 E:低位数
劳动力市场工资指导价位按()等多种标准反映水平。A:高位数 B:年工资收入 C:中位数 D:月工资收入 E:低位数
admin
2020-12-24
51
问题
劳动力市场工资指导价位按()等多种标准反映水平。
选项
A:高位数
B:年工资收入
C:中位数
D:月工资收入
E:低位数
答案
ACE
解析
参见第24题解析。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/U4ZQKKKQ
相关试题推荐
对弱光敏感的视觉神经细胞是()。(2010-05)A:锥体细胞B:双极细胞C:杆体细胞D:水平细胞
2.简述衡量劳动定额水平的方法及注意事项?
从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。A.技能水平B.工作业绩C.工作经验D.受教育程度E.人际关系
个别指导法的缺点主要在于( )A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团
关于计时工资的计算公式正确的是( )A.小时工资率×实际工作时间B.小时工资率×标准工作日小时数C.日工资率×标准工作周日数D.小时工资率×标准工作日数
以下属于管理岗位培训规范内容的是( )A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求
人力资源费用支出控制包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是A.①②③B.②①③C.②③①D.①③②
( ),亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A.比例定员标准B.综合定员标准C.效率定员标准D.设备定员标准
制定企业定员标准,核定各类人员用人数量的基本依据是:制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的( )A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力
某半导体公司由于海外市场的不断扩大,每年都会引进一批既有一定技术或经营管理水平,又能熟练使用英语与客户进行交流的专业人员,但囿于当地人才市场的局限性,经常...
随机试题
外汇汇率,又称外汇汇价,是将一个国家的货币折算成另一个国家的货币时使用的比率,即
对于正常品而言,下列说法错误的是()。
(2019年)企业取得交易性金融资产时,应以其市场价格为基础确定其公允价值,作为
In2007,MCorporationpaiddividendstot
犯罪行为具有下列3个特征: ①犯罪是具有的行为 ②犯罪是触犯的行为 ③
以下不合胆固醇的油脂是()。A.玉米油B.猪油C.牛油D.羊油
()是法律、行政法规和中国银监会对银行业金融机构提出的核心经营目标。A.审慎经营规则B.合法经营规则C.保本微利经营规则D.独立经营规则
第二类互联网药品交易服务为查看材料A.为药品生产企业、药品经营企业和医疗机构之间的互联网药品交易提供的服务B.为药品生产企业、药品批发企业通过自身网站与本企业
下列关于流水施工的表述中,正确的有()。A.划分施工段的目的就是为了组织流水施工B.流水施工工期就是整个建设工程的总工期C.流水步距的数目取决于参加流水
共用题干 下面是某求助者的SCL-90的测验结果:从测验结果来看,该求助者()。A:可以考虑筛选阳性B:人际关系相处不好C:中度以上强迫症状D:可以确