首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。[2011年5月二级真题]A.趋势外推法 B.人员比率法 C.回归分析法 D.经济计量模型法
()利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。[2011年5月二级真题]A.趋势外推法 B.人员比率法 C.回归分析法 D.经济计量模型法
admin
2020-12-24
58
问题
()利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。[2011年5月二级真题]
选项
A.趋势外推法
B.人员比率法
C.回归分析法
D.经济计量模型法
答案
A
解析
惯性原理是指依据过去的数据推测未来的数据。只有趋势外推法的实质是根据人力资源历史的和现有的资料,随时间变化的趋势具有连续性的原理,运用数学工具对该序列加以引申,即从过去延伸到将来,从而达到对人力资源的未来发展状况进行预测的目的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/U7gQKKKQ
相关试题推荐
生物反馈法的基本原理是()。A.经典条件反射B.交互性抑制C.操作条件反射D.消退性抑制
编制心理测验的过程中进行预测时应注意()。A.预测对象应随机抽取B.题意不清的项目可以忽略C.预测时限可稍微放宽D.施测过程可以灵活掌握
在态度的ABC模型中,B指态度的()。A.外显度B.行为倾向性C.向中度D.卷入水平
对可控性因素的归因,人们较可能对未来的行为做出()。A.内归因B.准确的预测C.外归因D.变化的预测
企业文化的功能包括()。A.休闲功能B.导向功能C.整合功能D.健身功能
实际测验中,选取样本量的大小应当考虑的因素包括()。A.减少误差B.实用C.尽量大D.经济
明尼苏达多相人格测验是采用()编制的。A.逻辑分析法B.因素分析法C.经验效标法D.综合法
冲击疗法与系统脱敏疗法的主要区别体现在()上。A.治疗程序B.咨询原理C.收费标准D.咨询关系
在MMPI及MMPI-2中,如果临床量表1、2、3的T分均在60以上并呈现依次上升的趋势,则测图类型属于()。A.D类神经症性剖面图B.C类神经症性剖面
阻抗产生的主要原因包括()。A:成长带来某种痛苦B:未满足的心理需求C:咨询已经取得效果D:功能性的行为失调
随机试题
大部分真核生物mRNA3'-端具有的结构是 A.polyA B.polyU
患者大便失禁,护士需将此内容用符号形式记录在体温单上,表示便失禁的符号是 A、
具有施工速度快、使用方便、施工费用低、施工噪声小、没有其他公害污染、结构简单、维
下列收集的资料哪项属于客观资料
细分航空旅客运输市场时,选择正确的市场细分依据是十分重要的。 我们在细分航空旅
下列哪项不属于牢脉的特点( ) A.轻取不应,重按始得 B.超过本位 C
至今仍有积极意义的教学相长、启发诱导、循序渐进、长善救失、藏息相辅、师严而道尊等思想是( )中提出的。A.《学记》B.《论演说家的教育》C.《雄辩术原理》
在增值税计税中,不允许抵扣进项税额的项目有()。A.购进固定资产所含进项税额B.进口货物取得的海关完税凭证C.非正常损失的购进货物所含进项税额D.
女,46岁,持续性心房颤动5年,2年前曾出现言语不利、左侧肢体活动障碍,该患者长期抗凝治疗应首选:A.低分子肝素B.潘生丁C.华法林D.普通肝素E.
某企业的销售收入为1000万元,其中纯收入为200万元,劳动分配率为50%。该企业的人工费用比率为()。A.10%B.20%C.45%D.75%