首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
在确定薪酬水平时,企业可以选择的薪酬策略有( )
在确定薪酬水平时,企业可以选择的薪酬策略有( )
tikufree
2019-12-17
51
问题
在确定薪酬水平时,企业可以选择的薪酬策略有( )
选项
A.领先策略B.集中策略C.跟随策略D.滞后策略E.混合策略
答案
ACDE
解析
本题考查薪酬体系设计的基本步骤。在确定薪酬水平时,企业可以选择领先 策略、跟随策略或滞后策略,同时也可以根据职位特点的不同在企业内部实行混合策略。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UEEEKKKQ
相关试题推荐
关于外商投资建筑企业承揽工程的说法,正确的有()。
关于企业所得税,下列说法错误的是()。
下列安全生产条件中,不属于取得建筑施工企业安全生产许可证条件的是()。
因企业合并而新设立的建筑业企业,其资质等级应按()。
在某工程项目施工中,施工企业经项目经理签字的材料款,未能按时支付,则应由()承
施工企业取得法人资格的时间为()。
根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的要求,施工单位安全费用的使用应优先用
建筑业企业资质证书的有效期和每次的有效延续期均为()年。
依据《建设工程质量管理条例》,工程监理企业不得与()有隶属关系或其他利害关系。
甲公司以国产设备为样品,谎称进口设备,与乙施工企业订立设备买卖合同,后乙施工企业
随机试题
(100-102题共用备选答案) A.脑脊液蛋白-细胞分离 B.新斯的明试验
关于招标控制价及其编制,下列说法中正确的是( )。
颈1~4神经根刺激可能出现的体征是
商业银行保理业务是一项集()于一体的综合性金融服务。
证券公司直接为投资者开立()。 A.清算账户B.银行账户C.证券账户D
患者,男性,25岁。1个月来无原因出现下肢出血点和瘀斑,伴牙龈出血,化验Hb128g/L,WBC6.5×10/L,PLT18×10/L,临床考虑为特发性...
声波透射法和低应变法两种基桩检测方法所采用的波均为机械波,其传播方式和传播媒介也完全相同。对同一根混凝土桩,声波透射法测出的波速v与低应变法测出的波速c是...
货币政策和财政政策都是由政府制定,以调节经济。
某单层丙类厂房,室内净空高度为7m。该建筑室内消火栓系统最不利点消火栓栓口最低动压应为()。A.0.35MPaB.0.10MPaC.0.25MPaD.0.
费用效果分析基本方法包括()A.最小费用法B.最大效果法C.增量分析法D.最大费用法E.最小效果法