首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
()是公司经营的最大受益人和风险承担者。A.董事长 B.股东 C.总经理 D.一般员工
()是公司经营的最大受益人和风险承担者。A.董事长 B.股东 C.总经理 D.一般员工
admin
2020-12-24
53
问题
()是公司经营的最大受益人和风险承担者。
选项
A.董事长
B.股东
C.总经理
D.一般员工
答案
B
解析
①股东是公司的出资人。②股东是公司经营的最大受益人和风险承担者。股东作为公司的出资人、实质上的所有者,既要获得投资收益,又要承担投资风险,是公司经营的受益者和风险承担者。③股东享有股东权。④股东承担有限责任。⑤股东平等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UPXKKKKQ
相关试题推荐
对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键活动是()。A.改变员工的晋升和发展机会,留住更多的现有人员B.裁减工作绩效不佳的员工C.合并新并购企业的人力资
关注任务的完成及员工的顺从,更多依靠奖惩影响员工的绩效,这是()领导的主要特点。A.交易型B.改变型C.魅力型D.特质型
甲投资公司与乙国有企业以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久...
甲投资公司与乙国有企业以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久...
甲投资公司与乙国有企业以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久...
甲投资公司与乙国有企业以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久...
某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司,随着市场拓展和员工数量的增加,公司新近成立了人力资源部,希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作。解决人...
某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司,随着市场拓展和员工数量的增加,公司新近成立了人力资源部,希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作。解决人...
某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集...
某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集...
随机试题
防火分区面积大小的确定与以下( )因素无关。 A.建筑的使用性质 B.火灾
患者,男性,22岁。因剧烈运动后,突然出现左胸痛,深吸气时胸痛明显加重,伴有气促
(3)患者,30岁,伤寒病愈后,身体恢复如常,但实为虚,有症见自汗恶风。面色?白
肥胖可导致下列哪些疾病和症状()
分期付款的买卖合同买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的(),出卖人可要求买
与γ射线探伤相比,X射线探伤的特点有()
德育在人的全面发展教育中起着()作用。 A.导向和动力B.关键C.基础
下列关于同业拆借市场的说法,错误的是()。A.同业拆借市场是银行等金融机构间的短期资金借贷市场B.同业拆借市场资金融通的期限较短C.同业拆借的潜在信用
私募基金管理人应当向基金业协会履行基金管理人登记手续并申请成为()会员。A、期货业协会B、证券业协会C、银行业协会D、基金业协会
根据印度学者古普塔的一项研究,浪漫爱在()年以后开始慢慢褪色。A:3B:5C:7D:11