在培训效果的层级体系中,行为评估的评估内容是（）。 A．受训者在工作中态度、

书海库2020-05-20 64

问题在培训效果的层级体系中,行为评估的评估内容是（）。A．受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进B．受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获C．受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩D．受训者对培训项目的主观感或满意程度如何

选项

答案A

解析培训效果评估四个层级表,行为评估的评估内容:受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进

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