下列抽样方法中，能够保证样本数据对总体参数的代表性，而且能够将调查误差中的抽样误差限制在一定范围内的是()。A:分层抽样 B:偶遇抽样 C:滚雪球抽样 D:判断

admin2020-12-24 57

问题下列抽样方法中，能够保证样本数据对总体参数的代表性，而且能够将调查误差中的抽样误差限制在一定范围内的是()。

选项 A:分层抽样
B:偶遇抽样
C:滚雪球抽样
D:判断抽样

答案A

解析抽样方法主要包括概率抽样和非概率抽样。概率抽样方法是根据一个已知的概率选取被调查者，无需调查人员在选样中判断或抽选。从理论上讲，概率抽样是最理想、最科学的抽样方法，它能保证样本数据对总体参数的代表性，而且它能够将调查误差中的抽样误差限制在一定范围之内。概率抽样包括简单随机抽样、分层抽样和整群抽样。选项B、C、D均属于非概率抽样。

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下列抽样方法中，能够保证样本数据对总体参数的代表性，而且能够将调查误差中的抽样误差限制在一定范围内的是()。A:分层抽样 B:偶遇抽样 C:滚雪球抽样 D:判断

较多用于改善人际关系的训练方法是()。A:案例研讨法B:讲授法C:角色扮演法D:管理游戏法

下列各项不属于人员需求分析的内容的是()。A:工作绩效评估B:人员能力C:培训开发调查D:外部人员的供给量

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薪酬体系设计的第一步是()。A:进行工作分析与职位评价B:进行市场薪酬调查C:确定企业的薪酬水平D:明确企业状况及战略目标

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在绩效考核的技术中，最简单和运用最普遍的绩效评价方法是()。A:图评价尺度法B:强制分布法C:不良事故评估法D:排序法

专门针对管理人员技能开发的考核最好采用()考核方法。A:同事考核B:三百六十度考核C:自我评估D:下级评估

绩效考核侧重于()。A:绩效计划的制订B:绩效的识别、判断和评价C:员工个人能力的发展D:绩效信息的沟通和绩效的提高

在绩效管理的各个环节中，绩效考核侧重于()。A:绩效信息的沟通和绩效的提高B:绩效的识别、判断和评价C:员工个人能力的发展D:绩效计划的制定

在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是()。A:绩效考核指标B:绩效考核指标权重C:绩效考核指标评价标准D:绩效考核指标评价方法

（3-5题共用题干）女性，40岁，烧伤总面积70%，Ⅲ度60%，在外院度过休

有关肥胖症发生原因的描述，错误的是 A．过多摄入高热量、高脂肪、高糖类膳食

混凝土试件成型，坍落度不大于（）mm的混凝土宜采用振动振实。

用以衡量公司偿付借款利息能力的指标是（　　）。

女性，65岁。冠心病心绞痛史8年，无高血压史，夜间突发心前区疼痛8小时入院，入院

加涅将学习分为智慧技能等五种类型的依据是（）。 A.不同的学习结果B.学习

公司债券上市交易后，公司存在下列哪种情形，不符合证券交易所暂停其公司债券上市交易（）A.发行公司债券所募集的资金不按照核准的用途使用B.公司解散或者被宣告破

按照《证券公司监督管理条例》和《证券法》的要求，以下关于证券公司治理的基本要求中有关不得侵犯客户合法权益的说法，错误的是()。A.证券公司不得挪用客户交易结算资

下列不属于道路运输企业信息管理系统的构建模式的是()。A:道路运输企业自主开发B:直接购买道路运输企业信息管理系统C:道路运输企业与软件公司合作开发D:间

下列选项中，属于商业银行的资产的有()。A.浮动利率贷款B.短期债券C.固定利率贷款D.长期债券E.大额储蓄存单

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下列各项不属于人员需求分析的内容的是()。A:工作绩效评估B:人员能力C:培训开发调查D:外部人员的供给量

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