员工的努力程度并非只受任务本身影响，还受()等因素的影响。

tikufree2019-12-17 57

问题员工的努力程度并非只受任务本身影响，还受()等因素的影响。

选项 A.目标承诺B.自我效能感C.反馈D.完成任务的策略E.反应

答案ABCD

解析确立员工职业生涯规划目标的原则

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