薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（）

Loveyou2019-12-17 64

问题薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（）。

选项 A.基本薪酬的档次分类及晋级办法B.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法C.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准D.短期激励与长期激励相协调E.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

答案ABC

解析D、E是薪酬机制应坚持的原则。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Ucy9KKKQ

相关试题推荐

随机试题

薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（ ）