2. 财务会计
  3. 简述薪酬外部竞争力的含义。

简述薪酬外部竞争力的含义。

恬恬2019-12-17  49
问题 简述薪酬外部竞争力的含义。
选项
答案
解析（1)薪酬外部竞争力是指不同企业之间的薪酬关系，即本企业与外部竞争对手相比所控制和达到的薪酬水平。它是企业薪酬战略决策的基点，也是保障薪酬制度体系有效性的重要策略。(2)薪酬的外部竞争力一般是通过选择高于、低于或与竞争对手相同的薪酬水平来实现的。(3)无论从企业外部的竞争对手来看，还是从薪酬可以发挥的作用来看，企业薪酬水平具有相对性。尽管有效地控制薪酬水平是一种重要的决策，但薪酬的竞争力还表现在其他薪酬形式的选择上，如年终分红、员工持股计划、灵活的福利制度、个人的职业发展、职位晋升的机会、具有挑战性的工作等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Ui7NKKKQ
相关试题推荐
随机试题