首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
金融期货可以利用基差的变动规律进行的套利不包括（）。A.期现套利 B.跨资产套利 C.跨期套利 D.跨市场套利
金融期货可以利用基差的变动规律进行的套利不包括（）。A.期现套利 B.跨资产套利 C.跨期套利 D.跨市场套利
admin
2020-12-24
47
问题
金融期货可以利用基差的变动规律进行的套利不包括（）。
选项
A.期现套利
B.跨资产套利
C.跨期套利
D.跨市场套利
答案
B
解析
金融期货可以利用基差的变动规律进行期现套利、跨期套利和跨市场套利。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UojKKKKQ
相关试题推荐
某公司一部门主管由于不愿意得罪人而将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动，使评价的结果缺少好与坏的差异。这种现象是（）。A.年资或职位倾向B.趋中倾向C
差异化战略的核心是（）。A.细分市场B.不断开拓新市场C.独特的产品与服务D.标准化
人力资源规划就是指组织根据（），采用科学的手段来预测组织未来可能会遇到的人力资源需求和供给状况，进而制订必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划。A.自身战略
易通公司是一家处于创业期的IT培训公司，由于处于发展阶段，公司的人员结构变动很大，为了配合公司进一步的发展计划，公司老总要求人力资源部门重新制定一份该公司...
易通公司是一家处于创业期的IT培训公司，由于处于发展阶段，公司的人员结构变动很大，为了配合公司进一步的发展计划，公司老总要求人力资源部门重新制定一份该公司...
美华公司人力资源部采用马尔科夫分析法对销售部门2016年的人力资源情况进行预测。该公司近年来的人员变动情况如表1所示。 表1美华公司人员变动情况表 ...
美华公司人力资源部采用马尔科夫分析法对销售部门2016年的人力资源情况进行预测。该公司近年来的人员变动情况如表1所示。 表1美华公司人员变动情况表 ...
主要利用转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测的方法是（）。A.趋势预测法B.回归分析法C.人员替换分析法D.马尔科夫分析法
人力资源规划就是指组织根据（），采用科学的手段来预测组织未来可能会遇到的人力资源需求和供给状况，进而制订必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划。A.自身战略
下列（）主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测。A.德尔非法B.经验判断法C.马尔科夫分析法D.比率分析法
随机试题
皮疹出现在躯干部，表现为玫瑰色圆形斑，皮损长轴与皮纹走行一致。此类皮疹见于()。
根据《公路工程施工分包管理办法》，分包人应当具备的条件有（）。
岩土工程治理预算费用包括（）。 A.定额直接费B.岩土勘察费 C.其他直
某人在车祸中造成左小腿中下段外伤，疼痛、流血、异常活动，被人简单包扎后立即送到附
“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年”纪念章使用紫铜胎镀金、银材质，通径为50毫米。纪念章核心部分为志愿军战士形象和70束光芒，以和平鸽、...
云南现存的全国唯一一段“寸轨”铁路，时速仅（）千米。A.30~40B.30~50C.40~50D.40~60
吲哚试验的试剂是A:二甲基对苯二胺B:四甲基对苯二胺C:对位二甲氨基苯甲醛D:三氯化铁E:对氨基苯磺酸
何某因意外事故受伤被同事送到医院抢救，何某被送到医院时已昏迷，此时何某急需输血治疗，但其家人还未赶到医院。对何某输血时采取的以下措施，符合临床输血技术规范...
典型的逆反心理有()。 A．禁果逆反 B．超限逆反 C．情绪控制逆反 D．自我价值保护逆反
下列费用中．不应列入工程量清单中其他项目清单的是（）。A.专业工程暂估价B.安全文明施工费C.总承包服务费D.暂列金额
