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下列哪一项是集体合同与劳动合同的重要区别之一?()A.加强企业民主管理 B.法律效力不同 C.维护职工合法权益 D.协调劳动关系
下列哪一项是集体合同与劳动合同的重要区别之一?()A.加强企业民主管理 B.法律效力不同 C.维护职工合法权益 D.协调劳动关系
admin
2020-12-24
60
问题
下列哪一项是集体合同与劳动合同的重要区别之一?()
选项
A.加强企业民主管理
B.法律效力不同
C.维护职工合法权益
D.协调劳动关系
答案
B
解析
集体合同与劳动合同的区别体现在:①主体不同。协商、谈判、签订集体合同的当事人一方是企业,另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表;劳动合同的当事人则是企业和劳动者个人。②内容不同。集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的约定,以全体劳动者共同权利和义务为内容;劳动合同的内容只涉及单个劳动者的权利义务。③功能不同。协商、订立集体合同的目的是规定企业的一般劳动条件,为劳动系的各个方面设定具体标准,并作为单个劳动合同的基础和指导原则;劳动合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系。④法律效力不同。集体合同规定企业的最低劳动标准,凡劳动合同约定的标准低于集体合同标准的一律无效,故集体合同的法律效力高于劳动合同。因此,本题应该选B。
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