（）是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

Loveyou2019-12-17 56

问题（）是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

选项 A.集体合同B.劳动法律法规C.劳动合同D.劳动规章制度

答案B

解析劳动法律、法规由国家制定，体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VCyEKKKQ

相关试题推荐

随机试题

（ ）是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。