首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
属于培训评估定量评估法的是()。A:目标评估法 B:比较评估法 C:收益评估法 D:绩效评估法
属于培训评估定量评估法的是()。A:目标评估法 B:比较评估法 C:收益评估法 D:绩效评估法
admin
2020-12-24
62
问题
属于培训评估定量评估法的是()。
选项
A:目标评估法
B:比较评估法
C:收益评估法
D:绩效评估法
答案
C
解析
目标评估法和比较评估法属于定性的评估方法,绩效评估法属于综合性的评估方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VHZQKKKQ
相关试题推荐
在市场经济环境下,企业追求的目标是()。A.利润最大化B.差额最小化C.效用最大化D.差额最大化
下列关于“诚信”的说法正确的是()。A.诚信是双方为着共同目标而临时达成的合作条件B.诚信的确立以维护自身利益为前提C.诚信是不可测度的,只能作为交往技
某公司人力资源部培训项目主管小王,正在为编制下一年度的管理人员、技术人员的培训计划做前期的准备工作。当他翻阅到一份由中介公司提供的年度培训评估报告时,有一...
根据面谈的具体过程及特点,可以将绩效面谈分为()A.解决问题式面谈B.单向劝导式面谈C.绩效考评式面谈D.双向倾听式面谈E.沟通互动式面谈
与技能培训相适应的培训方法包括()A.头脑风暴法B.研讨法C.工作情境法D.模拟训练E.个人指导法
在培训效果信息中,有关教师选定方面的信息包括()A.是否有能力做好培训B.是否能够了解受训人员C.是否有良好的教学水平D.是否掌握受训人员能接受的教学方
工作说明书的内容包括()A.监督与岗位关系B.性别要求C.劳动条件和环境D.绩效考评E.身体条件和资历
以下属于管理岗位培训规范内容的是()A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求
()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法
以下关于目标管理法的说法错误的是()A.评价标准可间接反映员工的工作内容B.以制定的目标作为对员工考评的依据C.使员工个人努力目标与组织目标一致D.以可观
随机试题
境内个人外汇汇出境外用于经常项目支出,单笔或当日累计汇出在规定金额以上的,(??
企业会计核算以权责发生制为基础,其核心是根据( )来确定企业的收入和费用。
软弱围岩及不良地质隧道的二次衬砌应及时施作,二次衬砌距掌子面的距离Ⅴ级及以上围岩
已知的公司财务数据有:流动资产、营业收入、流动负债、负债总额、股东权益总额、存货
共用题干 Americansportsarequitedistinct
患者,男,75岁。慢性阻塞性肺病急性发作期,患者痰多黏稠,翻身时突然出现面色发绀,烦躁不安。护士首先应采取的措施是()。A.给患者吸氧B.给患者吸痰C.协助
港口航道工程测量施工基线的设置规定包括()。 A.基线应与建筑物主轴线、前沿线平行或垂直 B.长度不应小于放样视线长度的0.7倍 C.长度不应小...
自1984年1月1日起,中国人民银行开始专门行使中央银行的职能,所承担的工商信贷和储蓄业务职能转交至:()A.中国银行B.交通银行C.工商银行D.建设银
根据最高人民法院《关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》,下列说法正确的是()。A:期货公司的从业人员在本公司经营范围内从事期货交易行为产生的民事责任,由其自行承
机要通信、义务兵通信、党报党刊发行、盲人读物等服务,属于邮政()。A:特殊服务B:基本服务C:主要服务D:附属服务