（）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。

昕玥2019-12-17 50

问题（）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。

选项 A.简单排列法B.关键事件法C.分类法D.因素比较法

答案A

解析排列法也称排序法、简单排列法，是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。

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