项目人力资源管理的目的是（　）。 A、调动项目参与人的积极性 B、建立广

天天题库2019-12-17 62

问题项目人力资源管理的目的是（　）。 A、调动项目参与人的积极性 B、建立广泛的人际关系 C、对项目参与人员进行绩效考核 D、招聘或解聘员工

选项

答案A

解析本题考查的是施工企业人力资源管理的任务。项目人力资源管理包括有效地使用涉及项目的人员所需要的过程。项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现项目目标。

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最能反映肝脏的清除排泄物质能力的实验室检查项目有
进食将影响检查结果的项目是
采用一点法测定的项目是
某患者患有胆结石，近日高热、黄疸，应做的实验室检查项目中暂时不需要的项目是
凝血因子Ⅷ、Ⅸ、Ⅺ、Ⅻ活性测定中，待测血浆与乏因子基质血浆混合后测定的项目是
维生素K缺乏时，水平或活性减低的项目是

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6岁男孩。发热伴咳喘10天，体温38℃左右。体检：呼吸稍促，两肺可闻及少量哮鸣音
女性，56岁，患高血压病，冠心病，死于急性心肌梗死。尸检发现两肾大小不等，右侧肾
根据《评标委员会和评标方法暂行规定》及其他相关法律的规定，下列选项不属于投标文件
下列对价格效应、收入效应、替代效应说法正确的是()。
德国人马克在中国境内无住所，2019年7月5日来华工作，2020年3月20日离华
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对比预测商品的上期销售情况，来预测下期的销售趋势，这种预测方法是（)A.对比类推法B.相关类推法C.用户调查法D.定量预测法
下列各项中，属于社会审计组织业务范围的是：A.对未来事项可实现程度做出保证B.代行被审计单位的部分管理职能C.验证企业资本，出具验资报告D.对被审计单位违

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