首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据《中华人民共和国民事诉讼法》,下列案件中,不得申请再审的是()。A:原判决认定的基本事实缺乏证据证明的案件 B:原判决适用法律确有错误的案件 C:审判人员审
根据《中华人民共和国民事诉讼法》,下列案件中,不得申请再审的是()。A:原判决认定的基本事实缺乏证据证明的案件 B:原判决适用法律确有错误的案件 C:审判人员审
admin
2020-12-24
61
问题
根据《中华人民共和国民事诉讼法》,下列案件中,不得申请再审的是()。
选项
A:原判决认定的基本事实缺乏证据证明的案件
B:原判决适用法律确有错误的案件
C:审判人员审理案件时有贪污贿赂行为的案件
D:当事人对已发生效的解除婚姻关系的判决书有异议的案件
答案
D
解析
再审程序,即审判监督程序,是指对已经发生法律效力的判定、裁定、调解书,人民法院认为确有错误,已发对案件再行审理的程序。当事人对已经发生法律效力的调解书,提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的,可以申请再审,但是对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决、调解书,不得申请再审。选项A、B、C均属于可提请再审的范围。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VSuKKKKQ
相关试题推荐
下列关于录用信的说法,不正确的是()。A:录用信的发放对象主要是低层岗位的候选者B:录用信会对用人单位产生法律约束C:录用信是以信函的方式传递录用信息的方法
关于员工关系和员工关系管理的说法,正确的是()。A:员工关系管理是人力资源管理的组成部分B:员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理的联系C:员工关系管
关于离职面谈的说法,正确的是()。A:离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施B:离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法C:离职面谈应该是开
在我国,《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止,但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象,下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的...
下列关于录用信的描述,错误的是()。A:录用信会对用人单位产生法律约束B:录用信的发放对象主要是中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选者C:录用信比签订的劳
下列关于《员工手册》的说法正确的是()。A:《员工手册》编写过程中,应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范B:《员工手册》的制订权是法律赋
适宜于管理层人员的培训与开发方法是()。A:讨论法B:讲授法C:操作示范法D:案例研讨法
评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()。A:反应评估B:学习评估C:工作行为评估D:结果评估
下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是()。A:组织分析B:市场分析C:工作任务分析D:人员分析
角色扮演法主要用于()。A:提高管理人员的知识和竞争意识B:改善员工在工作中的人际关系C:规范员工的实务操作D:提高管理人员的经营技能
随机试题
税收的()原则要求税收必须为国家筹集充足的财政资金,以满足国家职能活动需要。
患者前一天已经输注红细胞,因贫血症状无明显缓解临床再次申请输血。对标本要求不正确
适宜城市建设用地包括()。
什么是尿路感染?什么是白细胞尿?
“教育主体确定、教育对象相对稳定、有相对稳定的活动场所和设施等教育实体出现,教育
高级神经活动类型中“强一平衡一不灵活”型与下列哪种气质类型相对应?( )
盆腔感染并腹膜炎() A.一般不需特殊处理 B.一般不需手术治疗 C.一般
中国目前也在积极推动能源互联网规划。预计到2020年和____中国清洁能源装机容量分别可以达1410亿和17亿千瓦左右。(出题单位:山东科技报社推荐单位...
下列选项中,不属于联合国《儿童权利公约》中确保儿童在机会均等的基础上享有受教育权的措施是()。A.实现全面的免费义务小学教育B.规定学生按时出勤,禁止辍学C
下面的短文后有2项测试任务:(1)第1?4题要求从所给的6个选项中为第2?5段每段选择1个最佳标题;(2)第5?8题要...