社会服务机构领导为了增加员工工作的兴趣，降低工作的枯燥感，最常使用的方法是（）。A.轮换工作岗位 B.减少岗位工作量 C.提高福利待遇 D.发放岗位补贴

admin2020-12-24 58

问题社会服务机构领导为了增加员工工作的兴趣，降低工作的枯燥感，最常使用的方法是（）。

选项 A.轮换工作岗位
B.减少岗位工作量
C.提高福利待遇
D.发放岗位补贴

答案A

解析

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()是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A:人格测试B:能力测试C:兴趣测试D:情境模拟测试
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募
参加招聘会的主要步骤有：①招聘会的宣传合作；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备：④与协作方沟通联系；⑤准备展位；⑥准备资料和设备。其排序正确的是()。A:⑤⑥③
同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，其测试结果的一致性称为()。A:稳定系数B:内在一致性系数C:等值系数D:外在一致性系数
()揭示了人们想做什么和他们喜欢做什么。A:人格测试B:能力测试C:兴趣测试D:情境测试
将紧密联系的工作交给一个人（组）连续完成的劳动分工改进方法是()。A:扩大业务法B:充实业务法C:工作连贯法D:轮换工作法
在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持()。A:细选原则B:精选原则C:重点原则D:面广原则
()通过测试应聘者的基础知识和素质能力，判断应聘者对招聘岗位的适应性。A:心理测验B:面试法C:物理测验D:笔试法
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是()。A:校园招募B:借助中介C:猎头公司D:熟人推荐
()能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。A:内部招募B:社会招聘C:校园招聘D:外部招募

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有氧训练运动强度一般采用最大摄氧量的 A．10%～20% B．20%～30%
苍术在平胃散中的作用是 A．燥湿运脾 B．补气健脾 C．渗湿健脾 D．发
细胞生长适宜的pH值为()。 A．6.8～7.2 B．7.0～7.4 C．
苯妥英钠与华法林合用
甲房地产经纪公司（以下简称公司）在新城市中心区开了第一间门店，并举行了隆重的开业
某施工单位承建一重力式码头工程，合同签订后，该单位马上组建了项目经理部。由于时间
下面关于握手礼，礼仪顺序不正确的是（）
以下哪些符合“经食物传播"传染病的流行病学特征（　　）A.以散发为主B.有周期性C.儿童多见D.有季节性E.发病者有共同的不洁饮食史，未食者不发病
承包商工程量增加但并不增加()时，业主可向承包商进行超额利润索赔。A:总成本B:可变成本C:固定成本D:间接成本
一般资料：求助者，男性，37岁，机关公务员。案例介绍：一个多月前，求助者为了给煤气表插卡续费而爬进厨房的灶台下面，突然感觉胸闷、心悸，呼吸不畅。赶忙爬...

社会服务机构领导为了增加员工工作的兴趣，降低工作的枯燥感，最常使用的方法是（ ）。A.轮换工作岗位 B.减少岗位工作量 C.提高福利待遇 D.发放岗位补贴

()是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A:人格测试B:能力测试C:兴趣测试D:情境模拟测试

有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募

参加招聘会的主要步骤有：①招聘会的宣传合作；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备：④与协作方沟通联系；⑤准备展位；⑥准备资料和设备。其排序正确的是()。A:⑤⑥③

同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，其测试结果的一致性称为()。A:稳定系数B:内在一致性系数C:等值系数D:外在一致性系数

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()通过测试应聘者的基础知识和素质能力，判断应聘者对招聘岗位的适应性。A:心理测验B:面试法C:物理测验D:笔试法

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下面关于握手礼，礼仪顺序不正确的是（）

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